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    7906 ヨネックス株式会社 有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)

    企業詳細ページ 企業ホームページ ChatGPTで要約 Claudeで要約
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    【表紙】

    【提出書類】 有価証券報告書
    【根拠条文】 金融商品取引法第24条第１項
    【提出先】 関東財務局長
    【提出日】 2026年６月17日
    【事業年度】 第69期（自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    【会社名】 ヨネックス株式会社
    【英訳名】 YONEX CO., LTD.
    【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 アリサ ヨネヤマ
    【本店の所在の場所】 東京都文京区湯島三丁目23番13号
    【電話番号】 ０３（３８３９）７１１２
    【事務連絡者氏名】 常務取締役 米山 修一
    【最寄りの連絡場所】 東京都文京区湯島三丁目23番13号
    【電話番号】 ０３（３８３９）７１１２
    【事務連絡者氏名】 常務取締役 米山 修一
    【縦覧に供する場所】 ヨネックス株式会社新潟工場 （新潟県長岡市塚野山900番地１） ヨネックス株式会社東京工場 （埼玉県草加市手代三丁目17番10号） ヨネックス株式会社大阪支店 （大阪府大阪市天王寺区小橋町８番３号） ヨネックス株式会社名古屋支店 （愛知県名古屋市中区松原二丁目22番９号） 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

    第一部【企業情報】

    第１【企業の概況】

    １【主要な経営指標等の推移】

    (1）連結経営指標等

    回次 第65期 第66期 第67期 第68期 第69期(当期)
    決算年月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 2026年３月
    売上高 （百万円） 74,485 107,019 116,442 138,276 163,643
    経常利益 （百万円） 7,246 9,961 12,195 13,964 16,316
    親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円） 5,780 7,331 8,859 10,591 12,092
    包括利益 （百万円） 7,315 8,482 9,952 12,523 13,124
    純資産額 （百万円） 45,729 53,099 60,901 69,426 80,740
    総資産額 （百万円） 66,299 79,421 91,226 109,551 128,620
    １株当たり純資産額 （円） 522.72 607.28 701.59 809.91 940.87
    １株当たり当期純利益 （円） 66.11 84.05 102.45 122.96 141.42
    潜在株式調整後１株当たり当期純利益 （円） － － － － －
    自己資本比率 （％） 68.8 66.6 66.5 63.2 62.6
    自己資本利益率 （％） 13.6 14.9 15.6 16.3 16.2
    株価収益率 （倍） 15.6 17.1 10.9 19.4 20.9
    営業活動によるキャッシュ・フロー （百万円） 7,430 2,989 12,489 12,978 9,485
    投資活動によるキャッシュ・フロー （百万円） △2,286 △4,458 △7,373 △5,765 △10,035
    財務活動によるキャッシュ・フロー （百万円） △1,964 △480 764 △2,614 4,501
    現金及び現金同等物の期末残高 （百万円） 17,538 16,418 23,180 29,000 33,738
    従業員数 （人） 2,403 2,590 2,633 2,752 2,980
    ［外、平均臨時雇用者数］ ［262］ ［331］ ［379］ ［524］ ［674］

    （注）１．１株当たり純資産額の算定において、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式を自己株式として処理していることから、期末発行済株式数から当該株式数を控除しております。

    ２．１株当たり当期純利益の算定において、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式を自己株式として処理していることから、期中平均株式数から当該株式数を控除しております。

    ３．平均臨時雇用者数は、年間の平均人員を〔　〕外数で記載しております。

    ４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

    (2）提出会社の経営指標等

    回次 第65期 第66期 第67期 第68期 第69期(当期)
    決算年月 2022年３月 2023年３月 2024年３月 2025年３月 2026年３月
    売上高 （百万円） 53,175 74,590 75,496 87,802 99,610
    経常利益 （百万円） 4,119 6,740 8,306 12,998 11,710
    当期純利益 （百万円） 3,534 6,204 7,304 11,621 10,074
    資本金 （百万円） 4,706 4,706 4,706 4,706 4,706
    発行済株式総数 （株） 93,620,800 93,620,800 92,870,800 92,870,800 92,870,800
    純資産額 （百万円） 36,235 41,335 46,511 54,192 62,427
    総資産額 （百万円） 52,629 59,491 68,113 80,842 96,146
    １株当たり純資産額 （円） 415.31 474.29 537.57 634.26 729.71
    １株当たり配当額 （円） 10.00 13.00 16.00 22.00 25.00
    （内１株当たり中間配当額） (5.00) (6.00) (7.00) (11.00) (12.00)
    １株当たり当期純利益 （円） 40.42 71.12 84.47 134.93 117.82
    潜在株式調整後１株当たり当期純利益 （円） － － － － －
    自己資本比率 （％） 68.9 69.5 68.3 67.0 64.9
    自己資本利益率 （％） 10.1 16.0 16.6 23.1 17.3
    株価収益率 （倍） 25.5 20.2 13.2 17.7 25.1
    配当性向 （％） 24.7 18.3 18.9 16.3 21.2
    従業員数 （人） 1,180 1,241 1,265 1,351 1,467
    ［外、平均臨時雇用者数］ ［91］ ［131］ ［114］ ［122］ ［118］
    株主総利回り （％） 164.9 231.3 183.3 388.9 482.7
    （比較指標：配当込みTOPIX） （％） (102.0) (107.9) (152.5) (150.2) (202.2)
    最高株価 （円） 1,113 1,684 1,746 2,626 4,505
    最低株価 （円） 554 772 1,062 1,089 1,944

    （注）１．１株当たり純資産額の算定において、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式を自己株式として処理していることから、期末発行済株式数から当該株式数を控除しております。

    ２．１株当たり当期純利益の算定において、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式を自己株式として処理していることから、期中平均株式数から当該株式数を控除しております。

    ３．平均臨時雇用者数は、年間の平均人員を〔　〕外数で記載しております。

    ４．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第二部におけるものであります。

    ５．第69期の１株当たり配当額25.00円のうち、期末配当額13.00円については、2026年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

    ６．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

    ２【沿革】

    年月 事項
    1958年６月 バドミントンラケットの製造及び販売を目的として株式会社米山製作所を設立
    1961年11月 東京都台東区に東京営業所を設置し、国内・輸出の販売部門の充実を図り、自社ブランドによる販売を開始
    1961年12月 本社（現新潟工場）第一工場を新潟県三島郡越路町に建設
    1963年４月 貿易部門を分離独立させ、貿易商社として株式会社ヨネヤマスポーツ（現当社海外営業部）を設立、輸出業務を強化
    1965年６月 有限会社ミノルスポーツ（現当社東京工場）を設立、シャトルコックの製造・販売を開始
    1967年２月 株式会社米山製作所を株式会社ヨネヤマラケットに商号変更
    1968年９月 有限会社ヨネヤマラケット東京工場（旧有限会社ミノルスポーツ、現当社東京工場）の工場を埼玉県南埼玉郡八潮町に建設、シャトルコックの製造能力を増強
    1969年１月 本社（現新潟工場）第一工場を増設、テニスラケットの製造を開始
    1971年７月 東京営業所を東京都文京区（現本社所在地）に移転、同時に東京本店に昇格
    1974年１月 株式会社ヨネヤマラケットをヨネックススポーツ株式会社に商号変更、併せて“ヨネックス”の商標を出願
    1978年７月 大阪市天王寺区に大阪出張所（現大阪支店）を設置し、西日本地区の営業を強化
    1981年７月 西ドイツに現地法人YONEX SPORTS GmbH（販売会社）を設立
    1982年７月 ヨネックススポーツ株式会社をヨネックス株式会社に商号変更 ゴルフ事業に進出、新素材のゴルフクラブを発売
    1983年２月 株式会社ヨネックス東京工場（旧有限会社ヨネヤマラケット東京工場、現当社東京工場）にてストリングの製造を開始
    1983年８月 アメリカに現地法人YONEX AMERICA INC.（販売会社、旧YONEX CORPORATION）を設立
    1984年３月 名古屋市中区に名古屋営業所（現名古屋支店）を設置
    1987年２月 福岡市博多区に福岡営業所を設置
    1987年３月 イギリスに現地法人YONEX U.K. LIMITED（販売会社、現連結子会社）を設立
    1987年７月 台湾に現地法人YONEX TAIWAN CO., LTD.（生産会社、現連結子会社）を設立
    1989年４月 新潟県三島郡越路町にヨネックス開発株式会社（現当社）を設立、ゴルフ場開発に着手
    1989年８月 西ドイツに現地法人YONEX GmbH（販売会社、現連結子会社）を設立、旧YONEX SPORTS GmbHの業務を継承
    1990年１月 仙台市宮城野区に仙台営業所を設置
    1990年４月 東京都文京区湯島三丁目23番13号に本社を移転、同時に株式会社ヨネックス東京工場、ヨネックス貿易株式会社（旧株式会社ヨネヤマスポーツ）の２社を吸収合併
    1991年11月 アメリカ現地法人YONEX CORPORATION（当時）は、カナダ代理店であったYONEX CANADA LIMITED（販売会社）を買収
    1994年２月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
    1996年１月 アメリカに現地法人YONEX CORPORATION U.S.A.（販売会社、連結子会社）を設立、旧YONEXCORPORATIONの業務を継承
    1996年７月 ヨネックス寺泊カントリークラブ（現当社ヨネックスカントリークラブ）が営業開始
    2001年10月 新潟生産本部（現新潟工場）で環境管理システム国際規格ＩＳＯ１４００１の認証を取得
    2004年９月 札幌市東区に札幌営業所を設置
    2005年３月 ヨネックス開発株式会社を吸収合併
    2010年７月 中国に現地法人YONEX GOLF CHINA CO.,LTD.（販売会社、現連結子会社）を設立
    2010年12月 アメリカの現地法人YONEX CORPORATION U.S.A.をYONEX CORPORATION（販売子会社、現連結子会社）へ社名変更
    2011年８月 カナダの現地法人YONEX CANADA LIMITEDを清算し、YONEX CORPORATIONに業務を継承
    2014年11月 全国の物流拠点を東西２拠点に統合し、東・西日本物流センターを設置
    2015年４月 2015年11月 2016年４月 2016年５月 2018年11月 中国の現地法人YONEX GOLF CHINA CO.,LTD.をYONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.へ社名変更 東京工場に第二工場Ｂ棟を増築（埼玉県八潮市） 新潟生産本部（現新潟工場）長岡第二工場を新潟県長岡市に建設 インドに現地法人YONEX INDIA PRIVATE LIMITED（生産会社、現連結子会社）を設立 ストリンギングマシン等の製造会社である東洋造機株式会社の株式を取得し子会社化
    年月 事項
    2019年６月 新潟生産本部を「新潟工場」へ改称
    2019年12月 東洋造機株式会社（現ヨネックス精機株式会社）の発行済株式を追加取得し完全子会社化
    2021年12月 テニスボ－ルの製造会社であるBRIDGESTONE TECNIFIBRE CO.,LTD.（現YONEX TECNIFIBRE CO.,LTD.）の株式を取得し子会社化
    2022年１月 東洋造機株式会社をヨネックス精機株式会社へ社名変更
    2022年４月 2023年１月 国内営業本部を社内カンパニーとして「ヨネックスジャパン」に改組 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行 インド現地法人YONEX INDIA PRIVATE LIMITED（生産会社、現連結子会社）に第二工場開設
    2024年７月 新潟工場長岡の敷地内に研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」を開設
    2025年６月 新潟工場長岡の敷地内にテニス新工場を建設

    ３【事業の内容】

    当社グループは、ヨネックス株式会社（当社）及び子会社８社から構成されており、バドミントン、テニス、ゴルフ等のスポーツ用品の製造、仕入、販売を主な事業とし、さらに関連するスポーツ施設の運営等を行っております。

    事業内容と、当社及び関係会社の当該事業にかかる位置付けは次のとおりであります。

    なお、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（1）連結財務諸表　注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

    (1）スポーツ用品事業（会社総数９社）

    当社はバドミントンラケット、ソフトテニスラケット、テニスラケット（硬式）、ゴルフクラブ、スノーボード、シャトルコック、ストリング等を製造するとともに、バドミントンラケットやシャトルコック等の一部をYONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.及びYONEX TAIWAN CO.,LTD.、テニスボールをYONEX TECNIFIBRE CO.,LTD.、ストリンギングマシンをヨネックス精機株式会社より仕入れております。これらを販売するほか、ウェア、シューズ等の商品の仕入、販売も行っております。

    また、海外の販売は、YONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.をはじめとする連結子会社及び各国の有力代理店等を通じて行っております。

    (2）スポーツ施設事業（会社総数１社）

    当社でゴルフ場、ゴルフ練習場及びテニスクラブの運営を行っております。

    以上述べた事項の概要は、下図のとおりであります。

    ４【関係会社の状況】

    連結子会社

    名称 住所 資本金 主要な事業の内容 （注）１ 議決権の所有割合 （％） 関係内容
    役員の兼任等 資金援助 （貸付金） （百万円） 営業上の取引
    当社 役員 （名） 当社 従業員 （名）
    YONEX CORPORATION （注）２ 米国 カリフォルニア州 トーランス市 23,000 千米ドル スポーツ用品事業 100.0 2 － － 当社製品及び商品の販売
    YONEX U.K. LIMITED （注）２ 英国ロンドン市 2,995 千英ポンド スポーツ用品事業 100.0 2 － 126 同上
    YONEX GmbH （注）５ ドイツ ノルドライン ヴェストファーレン州 ヴィリヒ市 242 千ユーロ スポーツ用品事業 100.0 2 － － 同上
    YONEX SPORTS (CHINA)CO.,LTD. （注）２．６ 中華人民共和国 上海市 63,180 千中国元 スポーツ用品事業 100.0 1 5 － 同上
    YONEX TAIWAN CO.,LTD. （注）２ 中華民国台中市 60,000 千台湾元 スポーツ用品事業 100.0 2 3 － 当社製品及び商品の販売並びに当社製品の製造
    YONEX INDIA PRIVATE LIMITED （注）２．３ インド カルナータカ州 ベンガルール市 940,000 千印ルピー スポーツ用品事業 100.0 (0.1) 1 3 1,467 当社製品の製造及び販売
    YONEX TECNIFIBRE CO.,LTD. （注）３ タイ チョンブリー県 32,917 千バーツ スポーツ用品事業 86.8 (0.003) 1 3 － 当社製品の製造及びＯＥＭ生産
    ヨネックス精機株式会社 日本 埼玉県新座市 10,000 千円 スポーツ用品事業 100.0 1 4 － 当社製品の 製造

    （注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

    ２．上記の連結子会社のうち、YONEX CORPORATION、YONEX U.K. LIMITED、YONEX SPORTS (CHINA)CO.,LTD.、YONEX TAIWAN CO.,LTD.及びYONEX INDIA PRIVATE LIMITEDの５社につきましては特定子会社に該当いたします。

    ３．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

    ４．連結子会社のうち、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

    ５．YONEX GmbHには、資本準備金が2,185千ユーロあります。

    ６．YONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

    主要な損益情報等　　　(1）売上高　　　　80,692百万円

    (2）経常利益　　　10,056百万円

    (3）当期純利益　　 8,131百万円

    (4）純資産額　　　10,852百万円

    (5）総資産額　　　26,405百万円

    第２【事業の状況】

    １【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

    文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

    経営の基本方針

    　当社は、企業活動の基盤となる考え方として、以下のパーパス（存在意義）とミッション（使命）を掲げています。

    ●パーパス（存在意義）　独創の技術と最高の製品で世界に貢献する

    ●ミッション（使命）　　スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する

    　これらは、世界中の従業員が共通の価値観のもとで行動するための指針であり、当社では、その理解と浸透を促す取り組みを継続的に進めております。従業員一人ひとりが組織の目指す方向を理解し、自らの業務において実践できる環境づくりに取り組んでいます。

    　また、当社は質の高い製品を通じてスポーツの魅力を伝えるとともに、競技の普及やスポーツに親しむ人を増やす取り組みにも継続的に力を注いでいます。単に製品を提供するのではなく、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを目指しています。

    　先行き不透明な社会・経済環境が続く中、「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」という当社のミッションは、引き続き大きな意義を持つものと認識しております。当社は、スポーツが持つ前向きな力を社会に届けるという役割を果たすべく、今後も継続的な取り組みを進めてまいります。

    　こうした考えのもと、当社は中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy（GGS）」を推進し、スポーツを通じて社会やお客様に価値を届け続けるための事業基盤の強化を進めてまいります。

    中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy（GGS）」

    　当社は、中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy（GGS）」を引き続き推進しています。GGSでは、お客様一人ひとりの価値観やライフスタイルを理解し、地域や文化、それぞれの個性に応じたアプローチを深めることで、より深く、持続的なつながりの構築を目指しています。

    　その実現に向けて、マーケティング、DTC・デジタル、IT、ものづくり、コーポレートカルチャー、サステナビリティ等の各領域において、GGSに基づく取り組みを進めています。

    　中長期の数値目線については、成長性、収益性、資本効率を踏まえ、以下のとおり設定しております。これは、より多くの世界のお客様へスポーツの楽しさと価値を届けるための基盤づくりを進めていくうえでの目線としています。

    　グローバル成長戦略（GGS）　2030年に向けて

    　成長性指標　　　　　　売上高年平均成長率（CAGR）：７～10％

    　収益性指標　　　　　　営業利益率：10％以上

    　資本効率指標　　　　　ROE：13％以上

    グローバル成長戦略（GGS）の戦略に基づく取り組みは以下のとおりです。

    地域構成

    現在、売上高の大きな割合を占める東アジア地域に加え、その他地域での展開を中長期的に進めることで、よりバランスの取れた地域構成を目指しています。特に、北米におけるテニス事業、インドにおけるバドミントン事業は重点領域として位置づけています。北米では、テニス市場におけるブランド認知の向上と事業基盤の強化に注力しています。また、インドでは、競技の普及・発展に取り組みながら、自社工場を拠点とした現地生産体制の強化を進めています。

    今後も、グローバル各地域の市場特性に即した展開を進めながら、より多くのお客様にスポーツの楽しさと価値を届けてまいります。

    マーケティングの再構築

    　お客様起点の製品開発とイノベーションへの取り組みを進めるとともに、ラケット、シューズ、ウェアなどを含めたHead to Toe（頭からつま先まで）での提案を通じて、競技ごとの特性やお客様のニーズに応じた価値提供の強化に取り組んでいます。また、当社契約選手の活躍などを通じて、製品の魅力やスポーツの楽しさを伝え、お客様一人ひとりがスポーツをより楽しめるような関わりを広げてまいります。

    DTCとデジタル戦略

    　お客様とのつながりを深める手段として、DTC（Direct to Consumer）を重視した取り組みを進めています。米国ではECサイトを通じたお客様との接点拡大に取り組むとともに、デジタルでの情報発信や購買体験の向上を進めています。また、東京、上海、大阪のショールームに加え、ポップアップストア等のリアルな接点も積極的に展開しています。

    　今後もデジタルとリアルを組み合わせた「ヨネックスのDTCエコシステム」を拡張し、お客様との継続的な関係づくりと、よりよい体験機会の拡大に取り組んでまいります。

    ＩＴ変革

    　グローバルな視点でのIT戦略と組織づくりを進めながら、基幹システムのグローバル展開、データやAIの活用による業務プロセスの高度化等に取り組んでいます。今後、需要に応じて拡張・最適化可能な需給プロセスの自動化、グローバル規模でのデータドリブンなインサイトの深化、高効率・高精度なオペレーションの実現を目指し取り組んでまいります。

    ものづくりの進化

    　創業以来、新潟県長岡市をはじめとする国内工場で培ってきたものづくりを強みとし、「Made by Yonex」の品質を支える製造基盤の強化に取り組んでいます。主要生産拠点である長岡では、2026年３月期に新たなテニスラケット工場が加わりました。また、台湾、インド、タイなどの海外工場に加え、2027年３月期に着工を予定している富山県の新工場も含め、需要の拡大に対応する供給体制の構築と、協力工場も含めた品質管理の向上を進めています。

    　さらに、新潟県長岡市のYonex Performance Innovation Centerでは、研究開発と製造現場の連携によって、製品に求められる性能や品質の分析力を高め、イノベーションの追求と開発力の進化につなげてまいります。

    ＜コーポレートカルチャー（企業文化）の進化＞

    　グローバル成長戦略（GGS）を支えるのは、従業員一人ひとりの挑戦と成長です。当社では「世界のお客様のために楽しみながら競い合う」というカルチャーの実現に向け、パーパス＆ミッションや価値観への理解を深めながら、「ヨネックスらしさ」を再認識し、実践していくための取り組みを行っています。

    　新たな評価・等級・報酬制度についても、従業員の挑戦と成長を後押しする仕組みとして、運用・定着を進めています。また、多様な人財がそれぞれの力を発揮できるカルチャーを育むため、当社の目指す方向性や価値観をグローバルに共有し、従業員一人ひとりの理解と行動につなげる社内コミュニケーション戦略を策定し、その取り組みを進めてまいります。

    ＜資本配分＞

    　グローバル成長戦略（GGS）の推進に伴う投資を含めた2026年３月期から2031年３月期までの資本配分については、以下図のとおりを計画しています。事業から創出される営業キャッシュ・フロー及び金融機関からの借入等の外部資金を有効に活用し、成長投資と長期安定的な株主還元に配分してまいります。

    資本配分計画（2026年３月期～2031年３月期）

    ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

    文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

    　当社は「ヨネックスのサステナビリティ」の方針・考え方に基づき、パーパス＆ミッションを基本に、「いいものづくり」「グローバルな競技の普及・発展」「人権とダイバーシティ」「すべてのステークホルダーとの協働」の４つを柱として、持続可能な社会への貢献を目指しています。

    ヨネックスのサステナビリティ（方針・考え方）

    パーパス（存在意義）　　　独創の技術と最高の製品で世界に貢献する

    ミッション（使命）　　　　スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する

    ●いいものづくり

    当社は1946年に創業し、時代が多様に変化する中、世界中のお客様に最高の製品を提供することで、スポーツの喜びと感動をお届けするべく活動しています。また、環境に優しく安心・安全にご使用いただける製品の開発・生産を目指し、地球環境の保全と品質向上を推進しています。パーパス＆ミッションにもとづく「いいものづくり」は当社の事業活動に携わるすべての人の努力が結集して初めて完成します。その製品がスポーツを通じて人々の健康や、社会を元気にすることにつながっていきます。

    ●グローバルな競技の普及・発展

    スポーツの素晴らしさは国境や言語、性別や年齢を超えて私たちが共有できるものです。当社はスポーツ用品メーカーとして、スポーツの楽しさを世界の人々にお伝えし、競技の普及・発展に努めるとともに、地域の活性化、多様性の尊重や、健全で豊かな人間形成に貢献していきます。

    ●人権とダイバーシティ

    国境、言語、性別、年齢、障がいの有無を超えて人々をつなぐ力を持つスポーツに携わる企業として、すべての人の人権を尊重し、さまざまな国籍、性別、年齢の人々が、その個性を活かしながら活躍できる場をつくります。そして多様な意見の集合を事業成長の原動力として活かしていきます。

    ●すべてのステークホルダーとの協働

    当社はパーパス＆ミッションの実現を追求し、製品やサービスの提供による新たな価値の創造を通じて、サステナビリティの観点からも社会課題の解決に貢献すべく活動していきます。そして100年先も社会から必要とされる企業であるために、当社を支える「お客様」「お取引先」「従業員」「地域社会」「株主・投資家」に、「将来世代」を加えた６つのステークホルダーとのかかわりを大切にしてまいります。これまでも当社は国内外でジュニアクリニックやプロジェクト等を通じ、子供たちの心身の健やかな成長と未来を応援してまいりました。次世代を担っていく子供たちに必要とされる企業であるよう、今後も当社の事業活動を通じてすべてのステークホルダーの方々との対話を深め、持続可能な社会の発展に資する企業を目指してまいります。

    (1）ガバナンス

    サステナビリティ推進体制として、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、その傘下に「環境」「サプライチェーン」「ウェルビーイング」の３つのワーキンググループを設けています。各ワーキンググループには、それぞれの課題に関連する部門から社内横断的にメンバーが参加し、具体的な取り組みを進める体制としています。

    委員会の委員は、各ワーキンググループのリーダー及びサブリーダーに加え、関連役員・部門長で構成し、事務局は環境対策推進室が担っています。これにより、事業活動におけるサステナビリティに関するリスクと機会を把握しやすい体制としています。

    グループ全体のサステナビリティ課題に対する取り組みや、目標とすべき指標等についても議論を行い、取締役会に報告、提案を行います。そして重要な方針については取締役会で検討、議論、決議を実施します。

    （ご参考）サステナビリティ推進体制

    (2）戦略

    ●環境

    　当社では、2030年に向けたCO₂排出量削減目標に加え、2050年を見据えた環境ビジョンを設定しています。コーポレートカラーにちなんで「ブルーの空とグリーンの大地、そしてスポーツの未来のために」を掲げ、「脱炭素」「廃棄物」「エコ設計」の３つを柱とし、長期的な目標とアクションプランを定め、その実現に向けた取り組みを進めています。

    　自社拠点における再生可能エネルギーの活用を強化するとともに、ウェアを中心としたサステナブル素材の使用と他カテゴリーへの展開、廃棄物の削減にも継続的に努めています。これら３つの柱を軸に、環境ビジョン2050の実現に向けた取り組みを進めてまいります。

    ●サプライチェーン

    　当社では、「ヨネックス サプライヤー・サステナビリティ・ガイドライン」に基づき、法令遵守、人権尊重、安全衛生、環境配慮等を基本とした、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。中でも化学物質の管理は、安全な製品の提供と環境負荷の低減の観点から重要な課題と位置づけており、サプライヤーと連携しながら、引き続き重点的に取り組んでいます。

    　今後も、サプライヤーとの対話と協力を重視しながら、持続可能なサプライチェーンの構築を進めてまいります。

    ●ウェルビーイング

    　ウェルビーイングについては、従業員の心身の健康や多様な価値観の尊重を支える取り組みを進めています。ワークライフバランスの推進、健康管理・メンタルヘルスへの対応、従業員のスポーツ活動の促進、子育て支援などを通じて、従業員一人ひとりがいきいきと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。こうした取り組みを進めた結果、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定取得にもつながりました。

    　また、当社では、目指すコーポレートカルチャー「世界のお客様のために楽しみながら競い合う」の実現に向けて、多様な人財が自分らしく力を発揮できる環境づくりを進めています。なお、単体の女性管理職比率は2030年度の目標30％に対して、2025年度時点で31.2％となり、目標を前倒しで達成しております。今後も、多様な人財がそれぞれの力を発揮できる組織づくりを進めてまいります。

    (3）リスク管理

    サステナビリティ関連のリスクと機会については、社内各部門に所属するサステナビリティ委員会のメンバー及び事務局において、事業活動をはじめとする様々な場面における情報を収集、取得し、それを取締役会に報告、議論することで、経営戦略を踏まえた取り組みについての検討や意思決定を行っています。

    (4）指標及び目標

    ●環境

    ヨネックス　環境ビジョン2050

    「ブルーの空とグリーンの大地、そしてスポーツの未来のために」

    2030年 2050年
    脱炭素 ・スコープ1、2のCO2排出量：2016年比50%削減 ・自社拠点の再生可能エネルギー使用比率：100% ・サプライチェーン全体のカーボンニュートラル
    廃棄物 ・自社製造拠点の埋立廃棄物：2016年度比50%削減 ・自社製造拠点の埋立廃棄物排出量：実質ゼロ
    エコ設計 ・サステナブル素材使用モデル比率（ウェア・シューズ・バッグ）：50% ・包装の簡素化、環境負荷低減素材への切り替え ・商品回収システム及び3R（Reduce, Reuse, Recycle）の推進 ・サステナブル素材使用モデル比率（ウェア・シューズ・バッグ）：100% ・包装資材のプラスチック使用量：ゼロ

    ●ダイバーシティ／人財

    　当社は、多様な従業員が能力を最大限に発揮し活躍できる企業を目指し、女性だけでなく、さまざまな年齢、国籍、性別、価値観を持つ人財が活かされる組織作りを目指しています。

    　なお、連結グループにおける集計が困難であるため、主要拠点である提出会社の実績を記載しております。

    ①　役員に占める女性の割合

    2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
    取締役 25.0％ （８名中２名） 28.6％（７名中２名） 25.0％ （８名中２名） 25.0％（８名中２名） 28.6％（７名中２名）
    監査役 33.3％ （３名中１名） 33.3％ （３名中１名） 33.3％ （３名中１名） 33.3％ （３名中１名） 33.3％ （３名中１名）
    執行役員 16.7％（12名中２名） 18.2％（11名中２名） 28.6％（14名中４名） 28.6％（14名中４名） 28.6％（14名中４名）

    ②　女性管理職比率（単体におけるマネージャー以上の割合）

    目標　2030年度までに30％

    2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
    女性管理職比率 18.6％ 21.8％ 23.5％ 28.6％ 31.2％

    ③　単体における外国籍社員の人数と管理職比率

    2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
    外国籍社員数※ 25名 35名 44名 47名 63名
    管理職に占める外国籍社員比率 2.1％ 2.5％ 3.8％ 3.2％ 2.6％

    ④　単体における中途採用者の管理職比率

    2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
    管理職に占める中途社員比率 28.7％ 28.7％ 27.7％ 30.9％ 34.6％

    サステナビリティ、人財に関する取り組みの詳細及び実績は当社ホームページをご参照ください。

    https://www.yonex.co.jp/company/esg/

    ３【事業等のリスク】

    有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

    なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

    (1）事業環境に関するリスク（人口動態、競争環境、消費者の購買行動や嗜好の変化）

    今後のスポーツ用品事業について、国内は中長期的な少子高齢化による人口の減少が予測されます。当社グループの一部製品については、国内における若年層の学校体育及びクラブ活動が主要な需要を担っているものがあり、若年層の人口減少による需要減少で売上・利益が減少する可能性があります。

    海外については国や地域によって事業環境が異なり、国内同様、少子高齢化や市場の成熟によって需要の大きな伸びが見込めない地域と、今後の人口増加、所得水準の向上、競技の普及により市場の拡大が見込まれる地域が混在しています。

    市場の成熟が見られる地域では、お客様の購買行動や嗜好の変化のスピードが加速しており、素早くその変化を捉えてお客様の期待や予想を超える製品を提案することが必要です。それらに対応できない場合、また競合他社に遅れを取った場合、当社の売上・利益が減少する可能性があります。市場の拡大が見込まれる地域においては、当社のお客様を大きく増やす機会がある一方、平均的な購買単価が低いため参入障壁が低く、競争が激化する可能性があります。

    (2）海外展開および地政学的リスク

    当社グループは、連結売上の約7割を海外市場が占めており、中でもアジア地域での売上比率が高くなっています。バドミントン市場の大きい中国向けの売上は連結売上の約50％を占めており、特定地域の売上比率が相対的に高くなっています。このような海外展開においては、各国・地域における外交・安全保障上の動向や、通商政策・法制度の変更、輸出入規制や各種の通商上の措置などの外部環境の変化によっては、当社の事業活動や収益性に影響が生じる可能性があります。また、物流の停滞やサプライチェーンの分断、現地の制度変更や運用の複雑化などが発生した場合にも、業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

    (3）感染症、災害、事故等に関するリスク

    当社の事業はスポーツ用品の中でも競技に特化した製品が中心となっており、スポーツ活動自体が消費と密接に結びついているため、感染症によるパンデミック、地震や洪水等の大規模自然災害、事故、紛争やテロ等が発生し人々の活動が停止した場合には、当社の販売市場の需要動向に大きな影響を受ける可能性があります。また自社や委託先の製造工場、倉庫や運送機関も含めたサプライチェーンが影響を受け、製造、販売を含めた当社事業全体が大きな影響を受ける可能性があります。

    (4）原材料調達、サプライチェーンに関するリスク

    当社グループは国内外の仕入先から様々な原材料や商品の調達を行っており、原材料価格の高騰により当社の業績が影響を受ける可能性があります。また、大規模自然災害やパンデミック、倒産、ストライキ、事故、不法行為等により供給が停止あるいは遅延する場合、当社グループの生産、販売活動に重大な影響を与える可能性があります。

    さらに、国際的な人権や環境に関する社会的要請の高まりに伴い、サプライチェーン全体での対応が求められており、当社は『ヨネックス サステナビリティ ガイドライン』を策定し取引先への周知を図るなどの取り組みを進めています。しかしながら、当社グループまたはそのサプライチェーンにおいて、人権や環境への対応が不十分と見なされた場合、取引先との関係や調達活動に影響を及ぼし、業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

    (5）為替レートの変動

    当社グループの外貨建取引は為替レートの変動の影響を受けるため、業績及び財務状況等に悪影響を及ぼす可能性があります。

    また、当社グループの主要な地域の販売活動は各国の子会社が行っており、各子会社における収益、費用、資産、負債等を含む現地通貨建の項目は、連結財務諸表の作成のために円換算されております。為替レートの変動により、これらの項目は現地通貨での価値が変わらなかったとしても、円換算後の価値に影響を及ぼす可能性があります。

    (6）製品の品質に関するリスク

    当社グループは、各工場で当社独自の品質管理基準に従って各種の製品を製造しております。しかし、将来に亘ってすべての製品について欠陥が無く、欠陥に伴う損失が発生しないという保証はありません。当社グループの製品に欠陥等が生じた場合には、当該欠陥等から生じた損害について責任を負う可能性があるとともに、当社グループの製品に対する信頼性が低下し、業績及び財務状況等に悪影響を及ぼす可能性があります。

    (7）知的財産権に関するリスク

    当社グループの製品は、バドミントンを中心にグローバルブランドとして一般に広く認知されております。一方で近年、中国、東南アジアを中心に当社製品の模倣品が年々増加しております。各国においても知的財産権について、法整備等に力を入れているところではありますが、未だ完全とは言えない状況にあります。当社グループの知的財産権を第三者が侵害し、当社ブランドの模倣品を製造・販売することを防止できない場合には、ブランド力の低下により、業績及び財務状況等に悪影響を及ぼす可能性があります。

    (8）情報セキュリティに関するリスク

    当社グループは、顧客等の個人情報や技術情報等の重要な機密情報を保有しております。これらの情報の外部への流出を防止するため、セキュリティシステムの強化や従業員教育の徹底等の対策を講じておりますが、不測の事態によりこれらの情報が漏洩した場合、当社グループの企業価値の毀損、社会的信用の失墜、流出の影響を受けた顧客等への補償等により、業績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。

    (9）設備投資、買収等に関するリスク

    当社グループは、自社工場を中心に設備投資を行っており、また、第三者との間で買収等を行っております。これらの設備投資や買収等の実施にあたっては、事前に収益性や回収可能性等の検討を行っておりますが、必ずしも期待したとおりの成果が得られる保証はありません。事業計画からの大幅な乖離や市場の変化等により、期待される投資の成果が得られない場合、固定資産の減損損失等が発生し、業績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。

    ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

    (1）経営成績等の状況の概要

    当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

    ①財政状態の状況

    当連結会計年度末の資産につきましては、128,620百万円となり、前連結会計年度末に比べて19,069百万円の増加となりました。その主な要因は、有形固定資産、現金及び預金、棚卸資産の増加によるものであります。

    当連結会計年度末の負債につきましては、47,880百万円となり、前連結会計年度末に比べて7,755百万円の増加となりました。その主な要因は、長期借入金の増加によるものであります。

    当連結会計年度末の純資産につきましては、80,740百万円となり、前連結会計年度末に比べて11,313百万円の増加となりました。その主な要因は、利益剰余金の増加によるものであります。

    ②経営成績の状況

    　当連結会計年度においては、スポーツ市場がアジアを中心にグローバルで堅調に推移する中、当社は国際大会における契約選手の活躍を活かした情報発信や「Head to Toe(頭からつま先まで）」での提案強化を継続するとともに、各地域における販売活動に加え、ポップアップストアや各種イベントの開催、EC等を通じてお客様との接点拡大に取り組み、競技のファン層拡大及び市場のさらなる活性化に努めました。

    　その結果、バドミントン用品においては、主力市場であるアジアを中心に競技人気が継続していることを背景に需要が堅調に推移し、販売が伸長しました。テニス用品についても、国際大会における契約選手の活躍によりブランド認知が向上したことから、販売が伸長しました。加えて、ウェアやバッグ等のその他用品についてもグローバルに販売が拡大し、事業全体の成長を下支えした結果、連結売上高は過去最高値を更新しました。

    　利益につきましては、原材料価格の上昇や為替影響等があったものの、増収効果により売上総利益は増加しました。ブランド認知拡大及び市場活性化に向けたマーケティング投資の継続により、広告宣伝費や人件費等の販管費は増加したものの、売上総利益の増加が販管費の増加を上回り、過去最高益を計上しました。

    　以上のことから連結売上高は163,643百万円（前期比18.3％増）、営業利益は16,546百万円（前期比16.7％増）となりました。為替差損の発生等により経常利益は16,316百万円（前期比16.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は12,092百万円（前期比14.2％増）となりました。なお、当社現地法人（中国、台湾、北米、ドイツ、イギリス子会社及びインド、タイの製造子会社）は2025年１月から12月の業績を連結対象としており、2025年12月31日現在の財務諸表を使用しています。

    　当社は、人々の価値観や考え方、ライフスタイルが大きく変化する中で、スポーツの楽しさをより多くの人々に届け、世界中のお客様との新たなつながりを築いていくために、2023年５月に「中長期ビジョン　グローバル成長戦略　Global Growth Strategy (GGS)」を策定しました。GGSでは、「地域構成」、「マーケティング」「DTCとデジタル」、「IT」、「ものづくり」、そしてこれらを実行していくための基礎となる「コーポレートカルチャー（企業文化）の進化」を柱とし、各分野で取り組みを推進しております。

    　今後もGGSに沿って新たな挑戦を続けながら、私たちのパーパス（存在意義）である「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」と、ミッション（使命）である「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」の実現を目指してまいります。

    セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

    ［スポーツ用品事業］

    （日本）

    　国内では、バドミントン用品の需要が引き続き堅調に推移する中、ラケットでは幅広い価格帯の製品の販売が 増加したほか、ストリング等の販売も好調に推移しました。テニス用品においても、ラケットに 加えて、シューズやストリング等を含む各種用品の販売が伸長しました。

    　海外代理店向けにおいては、アジア地域を中心にバドミントン用品の需要が底堅く推移したほか、欧州地域に おいても競技の盛り上がりを背景に販売が伸長しました。テニス用品についても、当社契約選手の活躍等を活か したマーケティング活動により販売が伸長しました。

    　利益につきましては、広告宣伝費や人件費等の増加があったものの、増収による売上総利益の増加がこれを上 回り、増益となりました。

    　この結果、売上高は64,092百万円（前期比10.5％増）、営業利益は3,962百万円（前期比7.3％増）となりました。

    （アジア）

    　中国販売子会社においては、バドミントン市場が引き続き堅調に推移する中、草の根販促活動や「Head to Toe」での提案強化により、バドミントン用品を中心に販売が増加したほか、ウェア、バッグ等のその他用品も 伸長しました。テニス用品においては、国際大会公式球への採用を活かしたマーケティング施策の展開等、競技 人口の拡大に向けた取り組みを継続し、販売が伸長しました。

    　台湾子会社においては、バドミントン市場の活況や国際大会における契約選手の活躍を背景に、バドミントン 用品を中心に、ラケット等の販売が伸長しました。

    　利益につきましては、主に中国販売子会社のマーケティング活動強化に伴う広告宣伝費を中心に販管費の増加 があったものの、増収による売上総利益の増加がこれを上回り、増益となりました。

    　この結果、売上高は85,562百万円（前期比25.8％増）、営業利益は11,864百万円（前期比22.2％増）となりました。

    （北米）

    　北米販売子会社においては、バドミントン用品では競技活動の活性化を背景に販売が伸長しました。テニス用 品では、マーケティング施策の推進等によりラケットを中心に販売が堅調に推移したことに加え、ウェア等その 他用品の販売も伸長し、全体の売上に寄与しました。また、DTCの取り組みの一環として、アメリカにおけるEC サイトやポップアップストアの展開を通じてお客様との直接的な接点を強化し、ブランド認知拡大や「Head to Toe」での製品情報の発信に注力しました。

    　利益につきましては、増収により売上総利益は増加したものの、人件費や広告宣伝費の増加、並びにDTCの取 り組みに伴う費用負担により販管費が増加し、減益となりました。

    　この結果、売上高は7,358百万円（前期比15.8％増）、営業利益は256百万円（前期比54.2％減）となりました。

    （ヨーロッパ）

    　ドイツ及びイギリス販売子会社においては、バドミントン用品では国際大会の開催等による競技の盛り上がり を背景に需要が堅調に推移し、ラケットを中心に販売が伸長しました。テニス用品においては、当社契約選手の 活躍によるブランド認知向上により主力製品であるラケットの販売が好調に推移し、売上を牽引しました。

    　利益につきましては、人件費や広告宣伝費等の増加があったものの、増収に伴う売上総利益の増加がこれを上 回り、増益となりました。

    　この結果、売上高は6,077百万円（前期比13.4％増）、営業利益は506百万円（前期比6.2％増）となりました。

    　これらの結果、各地域セグメントを合計したスポーツ用品事業の売上高は163,091百万円（前期比18.4％増）、営業利益は16,590百万円（前期比14.9％増）となりました。

    ［スポーツ施設事業］

    　スポーツ施設事業の中核をなすヨネックスカントリークラブでは、夏の猛暑や冬の積雪の影響を受けたもの の、通年では入場者数は増加し、売上は微増となりました。一方、そのほかの施設においては天候不順による営 業制限等により、減収となりました。

    　利益につきましては、施設の修繕費の増加等もあり営業損失となりました。

    　この結果、スポーツ施設事業の売上高は552百万円（前期比0.8％減）、営業損失は22百万円（前期は16百万円の営業利益）となりました。

    （注）セグメント別の記載において、売上高については、「外部顧客への売上高」について記載し、営業損益については、「調整額」考慮前の金額によっております。

    ③キャッシュ・フローの状況

    当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ4,737百万円増加し、33,738百万円となりました。

    当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

    （営業活動によるキャッシュ・フロー）

    営業活動の結果、獲得した資金は9,485百万円（前期比26.9％減）となりました。収入の主な内訳は、税金等調整前当期純利益16,970百万円であり、支出の主な内訳は、法人税等の支払5,476百万円、棚卸資産の増加3,591百万円であります。

    （投資活動によるキャッシュ・フロー）

    投資活動の結果、使用した資金は10,035百万円（前期比74.1％増）となりました。支出の主な内訳は、有形固定資産の取得9,383百万円であります。

    （財務活動によるキャッシュ・フロー）

    財務活動の結果、獲得した資金は4,501百万円（前連結会計年度は2,614百万円の資金使用）となりました。収入の主な内訳は、長期借入れによる収入8,415百万円であり、支出の主な内訳は、親会社による配当金の支払1,987百万円、長期借入金の返済による支出1,237百万円であります。

    ④生産、仕入及び販売の実績

    スポーツ用品事業については、金額的な重要性を勘案し、用品区分ごとに記載するため、報告セグメントを集約しております。

    イ．生産実績

    当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

    セグメントの名称 区分 当連結会計年度 （自　2025年４月１日 至　2026年３月31日） 前期比（％）
    スポーツ用品事業 バドミントン用品（百万円） 35,831 115.0
    テニス用品（百万円） 12,043 112.9
    ゴルフ用品（百万円） 1,097 75.5
    その他（百万円） 1,283 97.2
    計（百万円） 50,256 112.7
    スポーツ施設事業（百万円） － －
    合計（百万円） 50,256 112.7

    （注）　金額は標準販売価格によっており、セグメント間の振替を含んでおります。

    ロ．仕入実績

    当連結会計年度の仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

    セグメントの名称 区分 当連結会計年度 （自　2025年４月１日 至　2026年３月31日） 前期比（％）
    スポーツ用品事業 バドミントン用品（百万円） 38,119 125.3
    テニス用品（百万円） 5,005 120.2
    ゴルフ用品（百万円） 277 89.4
    その他（百万円） 24,550 120.5
    計（百万円） 67,951 122.9
    スポーツ施設事業（百万円） 59 105.9
    合計（百万円） 68,011 122.9

    （注）金額は仕入価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

    ハ．受注実績

    当社グループは販売計画に基づいて生産計画を立て、これにより生産を行っており、受注生産は行っておりません。

    ニ．販売実績

    当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

    セグメントの名称 区分 当連結会計年度 （自　2025年４月１日 至　2026年３月31日） 前期比（％）
    スポーツ用品事業 バドミントン用品（百万円） 101,707 119.6
    テニス用品（百万円） 21,983 117.1
    ゴルフ用品（百万円） 1,460 88.3
    その他（百万円） 37,939 117.5
    計（百万円） 163,091 118.4
    スポーツ施設事業（百万円） 552 99.2
    合計（百万円） 163,643 118.3

    （注）セグメント間の取引については相殺消去しております。

    (2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

    経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。

    なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。

    ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

    当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高163,643百万円、営業利益16,546百万円、経常利益16,316百万円、親会社株主に帰属する当期純利益12,092百万円となりました。

    上記のほか、当連結会計年度における経営成績の前連結会計年度との比較分析については、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（1）経営成績等の状況の概要　①財政状態の状況　及び　②経営成績の状況」に記載のとおりです。また、経営者の課題認識と今後の方針については、「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりです。

    ②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

    当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（1）経営成績等の状況の概要　③キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりです。
    　また、資本の財源及び資金の流動性については、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等　(1) 連結財務諸表　注記事項　金融商品関係」に記載のとおりです。資本配分については、「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりです。

    ③重要な会計方針及び見積り

    当社グループの連結財務諸表は、わが国で一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成されております。連結財務諸表作成にあたり、当社の経営者は売上債権、棚卸資産、投資、退職金等に関する見積りや判断に対して継続的な評価を行っております。当社の経営者はこれらの評価にあたり、過去の実績や現在の状況から判断して合理的と考えられる諸要因を総合的に分析して、見積りや判断の基礎にしています。しかしながら実際の結果は、見積りに含まれる不確定要素によりこれらの見積りと異なる場合があります。

    当社グループでは、以下の重要な会計方針が、連結財務諸表を作成するにあたり特に考慮されるべき見積りや判断に影響を及ぼす項目と考えています。

    イ．貸倒引当金

    当社グループは、債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。顧客の財政状態が過去の実績等で見積もった範囲を超えて悪化した場合には、追加の引当が必要となる場合があります。

    ロ．棚卸資産

    当社グループは、棚卸資産の評価基準に原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。製品及び商品については、それぞれの販売可能性について推定される将来需要及び市場状況を踏まえて、販売見込額まで減額しています。当該製品及び商品に関する実際の販売価格が、販売見込額を下回った場合には追加の損失が発生する場合があります。

    ハ．固定資産の減損

    当社グループは、減損会計の対象となる建物及び構築物、土地、並びにソフトウエア等を有しており、回収可能額が帳簿価額を下回る兆候がある場合には、減損の有無を判定しています。減損判定を実施する契機となる重要な要素には、過去あるいは見込まれる営業成績に対して著しい実績の悪化等により決定しています。減損の判定には、グルーピングした各事業単位の将来キャッシュ・フローの見積りに基づき実施しております。現状、減損損失の認識が必要な資産はありませんが、今後、将来において当社グループを取り巻く環境に大きな変化等が生じた場合には、減損損失の計上が必要となる場合があります。

    ニ．投資の減損

    当社グループは、長期的な取引関係の維持のために、特定の顧客及び金融機関に対する少数持分を所有しております。これらの株式には価格変動が高い公開会社の株式と、株価の決定が困難である非公開会社の株式が含まれております。当社グループは著しい投資価値の下落について、回復可能性がないと判断した場合、投資の減損損失を計上しております。

    ホ．繰延税金資産の評価

    当社グループは、将来の事業計画に基づき、課税所得が十分に確保できることを慎重に判断した上で計上しております。したがって、回収可能性がないと判断される繰延税金資産に対しては、評価性引当額を設定し適切な繰延税金資産を計上しております。繰延税金資産の回収可能性は各社、各納税主体で実績情報とともに不確実性を考慮し、肯定的及び否定的証拠を適切に検討することにより定期的に評価しております。将来において当社グループを取り巻く環境に大きな変化等が生じた場合には、繰延税金資産に対する評価を見直す可能性があります。

    ヘ．退職給付債務及び費用

    従業員に対する退職給付債務及び費用は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されます。これらの前提条件には、割引率、将来の報酬水準、退職率及び直近の統計数値に基づいて算出される死亡率等が含まれております。また、年金資産は過去の実績を踏まえて算出された収益率が含まれております。

    ５【重要な契約等】

    当社は、財務上の特約が付された金銭消費賃借契約及び財務上の特約が付されたシンジケートローン契約を締結しております。

    契約に関する内容は、以下のとおりであります。

    金銭消費貸借契約の概要

    (1) 金融機関 株式会社三菱ＵＦＪ銀行
    (2) 目的 事業用地の取得
    (3) 借入金残高 1,350百万円
    (4) 契約締結日 2024年３月29日
    (5) 返済期限 2044年３月31日
    (6) 担保 なし
    (7) 財務上の特約の内容 当該契約の内容等は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係」に記載しているため、記載を省略しております。

    シンジケートローン契約の概要

    (1) アレンジャー 株式会社三菱ＵＦＪ銀行
    (2) 参加金融機関 株式会社三菱ＵＦＪ銀行　　　株式会社第四北越銀行 株式会社三井住友銀行　　　　株式会社みずほ銀行
    (3) 目的 新潟県長岡市に開設した新研究開発施設と建設中のテニスラケット新工場、及びＩＴ、基幹システム構築を主とした設備投資
    (4) 借入金残高 9,355百万円 780百万円
    (5) 契約締結日 2024年５月28日
    (6) 返済期限 2045年６月30日 2033年３月31日
    (7) 担保 なし
    (8) 財務上の特約の内容 当該契約の内容等は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等　(1) 連結財務諸表　注記事項　連結貸借対照表関係」に記載しているため、記載を省略しております。

    ６【研究開発活動】

    当社グループは、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」とのパーパス（存在意義）に基づき、常にお客様のニーズと安全・安心に対応しつつ、研究開発活動を行っております。

    現在の研究開発活動は、スポーツ用品事業で行っており、提出会社の本社製品開発部・ウェア開発部、新潟工場技術開発第一部・第二部、研究開発室及び東京工場技術開発部、研究開発室を中心に協力提携しながら、新製品、新商品及び新技術の開発を推進しております。

    なお、スポーツ施設事業では、研究開発活動は行っておりません。

    当連結会計年度における研究開発費の総額は2,692百万円であり、スポーツ用品事業の主な成果は次のとおりであります。

    (1）競技性能と素材革新を両立したシャトルコックの開発

    （品名：ＣＲＯＳＳＷＩＮＤ　７０）

    約15年に亘り天然羽に代わる人工素材シャトルコックの研究開発に取り組み、翼部には多孔質構造のナイロン、軸部にはナイロン及びカーボン、コルク部には天然コルクを採用した独自設計により、高い耐久性と水鳥球に近い安定した飛行性能を実現。さらに競技レベルでの使用に耐えうる性能と品質を追求することで、合成球カテゴリーでありながら水鳥球に近い打球感を備え、バドミントン競技の持続可能性にも貢献する「未来の大会球」としてのシンセティックシャトルコックを開発。

    (2）すべてのプレーヤーが高いスピン性能を体感できるテニスラケットの開発

    （品名：ＶＣＯＲＥシリーズ）

    「SPIN ACCESS GRANTED（どんな人でもスピンを体感できる）」をコンセプトとした新製品ラケット。

    ヨネックス独自の形状理論「アイソメトリック®」と新設計フレームとの融合により、シリーズ史上最大のスウィートエリアを実現。フレーム上部と内溝構造の改良でたわみとホールド感が向上し、高い安定性と優れたスピン性能を発揮。新構造グロメットによりストリングの可動域が拡張し、強烈なスナップバックを生成。スウィングのスタイルに関係なく空気抵抗を抑え、高い振り抜き性能を実現。独自カーボン技術の相乗効果で、誰もがパワフルで安定した高回転スピンを可能にするラケットを開発、発売。

    (3）履くだけでフットワーク向上へ導く新感覚シューズの開発

    （品名：ＰＲＩＭＥ　ＴＲＡＩＮＥＲ）

    ラケットスポーツ競技者にとって重要な「パワーポジション」を日常使用の中で自然に意識させ、良好な姿勢を形成させるとともにフットワーク向上をサポートするトレーニングシューズ。

    拇指球下に配置した「ポジションガイドポッド」に加え、つま先とかかとの高低差を無くし、裸足感覚に近づけた「ゼロドロップ設計」、柔らかな厚底ミッドソールを採用。これにより、つま先接地や自ら踏み込む動作を促し、理想的なフォームへ導きます。日常使いやジョグトレーニングで継続的に着用することで、オンコートにおいても瞬時にパワーポジションを取れるフットワークを実現。攻撃的で精度の高いプレーを足元から支える、新感覚のトレーニングシューズとして開発、販売。

    (4）日常とスポーツシーンを繋ぐ新構造シューズの開発

    （品名：ＧＲＰＨＴ　ＴＨＲＴＴＬ、ＳＵＢＡＸＩＡ　ＧＴ）

    ヨネックス独自の新素材である過度な変形を抑えながら、横方向への安定性と前方への推進力を高め、スムーズなフットワークをサポートする「3Dパワーカーボン」と、やわらかな履き心地と高い反発力で、快適さとパフォーマンスの両立を実現させた新素材「パワークッション®レブ」を搭載。様々なスポーツシーン横断型として一日をアクティブに過ごせる１足とした新コンセプトシューズを開発、発売。

    さらに、本構造を最適化することで、衝撃吸収と反発性能を最大限に引き出し、足元から爆発的なジャンピングスマッシュを生み出すバドミントンシューズを開発、発売。

    第３【設備の状況】

    １【設備投資等の概要】

    当社グループでは、急速な技術革新や販売競争の激化に対処するため、スポーツ用品事業を中心に9,827百万円の設備投資を実施いたしました。

    スポーツ用品事業においては、主にテニスラケット新工場の建設や各種製造製品の生産合理化及び品質向上等を目的として9,750百万円の設備投資を実施いたしました。

    スポーツ施設事業においては、集客増大のためのコース等の維持・改修に77百万円の設備投資を実施いたしました。

    ２【主要な設備の状況】

    当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

    (1）提出会社

    事業所名（所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数（人） 外〔臨時雇用者数〕
    建物及び構築物 （百万円） 機械装置及び運搬具 （百万円） 土地 （百万円） （面積㎡） リース 資産 （百万円） ソフト ウエア （百万円） その他 （百万円） 合計 （百万円）
    新潟工場 （新潟県長岡市） スポーツ用品事業 スポーツ用品生産設備、 研究開発設備 8,837 1,881 1,500 (174,080.45) 8 29 1,002 13,259 542 ［119］
    東京工場 （埼玉県草加市） スポーツ用品事業 スポーツ用品生産設備 1,335 812 1,674 (11,404.67) － 28 401 4,252 202 ［27］
    本社 （東京都文京区） スポーツ用品事業 スポーツ用品販売設備 1,210 9 5,159 (1,967.79) 22 1,059 195 7,657 635 ［42］
    大阪支店 （大阪市天王寺区） スポーツ用品事業 スポーツ用品販売設備 218 0 1,941 (1,394.47) 9 － 4 2,173 65 ［14］
    ゴルフ試打研究所兼練習場 （新潟県長岡市） スポーツ用品事業、 スポーツ施設事業 ゴルフ試打研究設備、 ゴルフ施設運営設備 35 9 1,008 (31,377.64) － － 1 1,054 9 ［3］
    カントリークラブ （新潟県長岡市） スポーツ施設事業 ゴルフ場経営設備 170 31 47 (754,557.36) 6 0 209 465 23 ［17］

    (2）在外子会社

    会社名（所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 外〔臨時雇用者数〕
    建物及び構築物 （百万円） 機械装置及び運搬具 （百万円） 土地 （百万円） （面積㎡） 使用権 資産 （百万円） ソフト ウエア （百万円） その他 （百万円） 合計 （百万円）
    YONEX TAIWAN CO.,LTD. （中華民国台中市） スポーツ用品事業 スポーツ用 品生産設備、 スポーツ用 品販売設備 713 467 103 (8,686.00) 86 7 288 1,665 327 [31]
    YONEX INDIA PRIVATE LIMITED （インドカルナータカ州 ベンガルール市） スポーツ用品事業 スポーツ用品生産設備 309 140 1,016 (21,322.00) － 0 18 1,484 76  ［503］

    （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。

    ２．帳簿価額は、内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。

    ３．提出会社のカントリークラブの「その他」には、工具、器具及び備品のほか、コース勘定189百万円、立木７百万円を含んでおります。

    ４．従業員数の［　］は、臨時雇用者数を外数で記載しております。

    ５．提出会社は2026年３月31日現在、在外子会社は2025年12月31日現在の数値であります。

    ３【設備の新設、除却等の計画】

    当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備計画は原則的に連結子会社各社が個別に策定し、計画策定に当たっては提出会社を中心に調整を図っております。

    なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画は次のとおりであります。

    会社名 事業所名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 投資予定金額 資金調達 方法 着手及び完了予定年月
    総額 (百万円) 既支払額 (百万円) 着手 完了
    当社 富山工場 富山県 立山町 スポーツ 用品事業 バドミントンラケットストリング新工場 未定 492 未定 2026.08 2027.08

    （注）完成後の増加能力につきましては、計数的把握が困難なため、記載を省略しております。

    第４【提出会社の状況】

    １【株式等の状況】

    （１）【株式の総数等】

    ①【株式の総数】
    種類 発行可能株式総数（株）
    普通株式 360,000,000
    計 360,000,000
    ②【発行済株式】
    種類 事業年度末現在発行数 （株） （2026年３月31日） 提出日現在発行数 （株） （2026年６月17日） 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
    普通株式 92,870,800 92,870,800 東京証券取引所 スタンダード市場 単元株式数 100株
    計 92,870,800 92,870,800 － －

    （２）【新株予約権等の状況】

    ①【ストックオプション制度の内容】

    該当事項はありません。

    ②【ライツプランの内容】

    該当事項はありません。

    ③【その他の新株予約権等の状況】

    該当事項はありません。

    （３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

    該当事項はありません。

    （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

    年月日 発行済株式総数増減数 （株） 発行済株式総数残高（株） 資本金増減額（百万円） 資本金残高（百万円） 資本準備金増減額 （百万円） 資本準備金残高（百万円）
    2023年11月30日 △750,000 92,870,800 － 4,706 － 7,483

    （注）自己株式の消却による減少であります。

    （５）【所有者別状況】

    2026年３月31日現在
    区分 株式の状況（１単元の株式数100株） 単元未満株式の状況 （株）
    政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品 取引業者 その他の 法人 外国法人等 個人その他 計
    個人以外 個人
    株主数（人） － 17 23 101 242 52 9,900 10,335 －
    所有株式数（単元） － 80,269 7,661 160,629 272,807 142 406,659 928,167 54,100
    所有株式数の割合（％） － 8.64 0.83 17.31 29.39 0.02 43.81 100 －

    （注）１．自己株式7,098,522株は、「個人その他」に70,985単元及び「単元未満株式の状況」に22株を含めて記載しております。

    ２．上記「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が80単元含まれております。

    ３．株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株220,725株は「金融機関」に含めて記載しております。なお、当該株式は、連結財務諸表及び財務諸表においては自己株式として表示しております。

    （６）【大株主の状況】

    2026年３月31日現在
    氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
    公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団 東京都文京区湯島三丁目23番13号 9,486 11.06
    NATIONAL FINANCIAL SERVICES LLC （常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店） 1209 ORANGE STREET,WILMINGTON,NEW CASTLE COUNTRY,DELAWARE 19801 USA （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 5,808 6.77
    米山　修一 東京都文京区 4,229 4.93
    公益財団法人新潟県スポーツ振興米山稔財団 新潟県長岡市喜多町下川原1116番地 4,000 4.66
    ヨネックス取引先持株会 東京都文京区湯島三丁目23番13号 ヨネックス株式会社内 3,179 3.71
    日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂一丁目８番１号 赤坂インターシティAIR 2,954 3.44
    米山　勉 東京都文京区 2,545 2.97
    STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部） ONE CONGRESS STREET，SUITE 1，BOSTON，MASSACHUSETTS （東京都港区港南二丁目15番１号 品川インターシティA棟） 2,402 2.80
    株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 1,967 2.29
    米山　英明 新潟県長岡市 1,921 2.24
    計 38,494 44.88

    （注）１．上記のほか、自己株式が7,098千株あります。

    なお、当該自己株式には「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式220千株は含まれておりません。

    ２．2025年８月22日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書No.3において、2025年８月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は株主名簿の記載内容に基づいて記載しております。

    なお、その変更報告書の内容は次のとおりであります。

    大量保有者　　　　　　フィデリティ投信株式会社

    住所　　　　　　　　　東京都港区六本木七丁目７番７号

    保有株券等の数　　　　株式　3,760,800株

    株券等保有割合　　　　4.05％

    （７）【議決権の状況】

    ①【発行済株式】
    2026年３月31日現在
    区分 株式数（株） 議決権の数（個） 内容
    無議決権株式 － － －
    議決権制限株式（自己株式等） － － －
    議決権制限株式（その他） － － －
    完全議決権株式（自己株式等） 普通株式 7,098,500 － －
    完全議決権株式（その他） 普通株式 85,718,200 857,182 －
    単元未満株式 普通株式 54,100 － －
    発行済株式総数 92,870,800 － －
    総株主の議決権 － 857,182 －

    （注）１．「完全議決権株式（その他）」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が8,000株（議決権の数80個）含まれております。

    ２．上記「完全議決権株式（自己株式等）」のほか、連結財務諸表に自己株式として認識している「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）保有の当社株式が220,725株あります。

    なお、当該株式数は上記「完全議決権株式（その他）」の欄に含まれております。

    ②【自己株式等】
    2026年３月31日現在
    所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有 株式数（株） 他人名義所有 株式数（株） 所有株式数の 合計（株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
    ヨネックス株式会社 東京都文京区湯島三丁目23番13号 7,098,500 － 7,098,500 7.64
    計 － 7,098,500 － 7,098,500 7.64

    （注）上記のほか、連結財務諸表に自己株式として認識している「株式給付信託（J-ESOP）」導入において

    　　 設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）保有の当社株式が220,725株あります。

         なお、当該株式数は上記「①発行済株式」の「完全議決権株式（その他）」の欄に含まれております。

    （８）【役員・従業員株式所有制度の内容】

    １．役員・従業員株式所有制度の概要

    当社は、2017年２月17日開催の取締役会決議により、株主の皆様と株式価値を共有し、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として「株式給付信託（J-ESOP）」を導入いたしました。

    当社は、従業員に対し役職や業績等に応じてポイントを付与し、株式給付規程に定める一定の条件により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭（以下「当社株式等」といいます。）を給付します。従業員に対し給付する株式については、あらかじめ信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。本制度により、当社従業員の株価及び業績向上への関心が高まり、業績達成に向けて意欲的に業務に取り組むことが期待されます。

    ＜株式給付信託（J-ESOP）の概要＞

    ①当社は、本制度の導入に際し「株式給付規程」を制定します。

    ②当社は、「株式給付規程」に基づき従業員に将来給付する株式をあらかじめ取得するために、みずほ信託銀行株式会社（再信託先：株式会社日本カストディ銀行（信託口）（以下、「銀行」といいます。）に金銭を信託（他益信託）します。

    ③銀行は、信託された金銭により、当社株式を取得します。

    ④当社は、「株式給付規程」に基づき従業員にポイントを付与します。

    ⑤銀行は信託管理人からの指図に基づき、当社株式に係る議決権を行使します。

    ⑥従業員は、受給権取得後に銀行から累積した「ポイント」に相当する当社株式等の給付を受けます。

    ２．役員・従業員持株会に取得させる予定の株式の総数

    2026年３月31日現在において株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式は220,725株であります。当連結会計年度末の当該株式信託における帳簿価額は281百万円であり、純資産の部に自己株式として計上しております。

    ３．当該役員・従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受け取れる者の範囲

    株式給付規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した者

    ２【自己株式の取得等の状況】

    【株式の種類等】

    　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

    （１）【株主総会決議による取得の状況】

    該当事項はありません。

    （２）【取締役会決議による取得の状況】

    該当事項はありません。

    （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

    区分 株式数（株） 価額の総額（百万円）
    当事業年度における取得自己株式 120 0
    当期間における取得自己株式 － －

    （注）当期間における取得自己株式には、2026年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買い取りによる株式は含まれておりません。

    （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

    区分 当事業年度 当期間
    株式数（株） 処分価額の総額 （百万円） 株式数（株） 処分価額の総額 （百万円）
    引き受ける者の募集を行った取得自己株式 － － － －
    消却の処分を行った取得自己株式 － － － －
    合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 － － － －
    その他 （譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） 16,700 11 － －
    その他 （第三者割当による自己株式の処分） － － － －
    保有自己株式数 7,098,522 － 7,098,522 －

    （注）１．「処分価額の総額」欄には、処理を行った自己株式の帳簿価額を記載しております。

    ２．当期間における取得自己株式の処理及び保有自己株式数には、2026年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

    ３．保有自己株式数には、「株式給付信託（J-ESOP)」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する株式数220,725株を含めておりません。

    ３【配当政策】

    当社は、株主の皆様に対する利益還元を最も重要な経営政策の一つと認識し、収益力を向上させたうえで、安定的かつ適切な配当水準を維持する方針であります。

    当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

    これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

    この方針に基づき、当事業年度は、１株当たりの年間配当金25円00銭（うち中間配当金12円00銭）を実施することを予定しております。

    内部留保金につきましては、将来の事業展開のための生産工場及びＩＴインフラへの投資や新製品開発のための研究開発資金に充当する所存であり、なお一層の経営基盤の強化に有効投資してまいりたいと考えております。

    当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

    なお、第69期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額1,115百万円及び１株当たり配当額13円00銭につきましては、2026年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

    決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円）
    2025年11月７日 1,029 12.00
    取締役会決議
    2026年６月24日 1,115 13.00
    定時株主総会決議（予定）

    （注）１．2025年11月７日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額２百万円が含まれております。

    ２．2026年６月24日定時株主総会決議（予定）による配当金の総額には、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額２百万円が含まれております。

    ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

    （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

    ①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

    当社では、株主、お客様、取引先、地域社会、従業員等、社内外のステークホルダーに対して経営の透明性を高め、経営環境の変化にも迅速に対応することにより、長期に亘る安定した企業価値の向上を図るとの見地から、コーポレート・ガバナンスを経営上の最も重要な課題と捉え、その取り組みを積極的に進め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。

    ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

    当社は、取締役会による経営の監督機能を確保するとともに、監査役会による経営チェック機能を活用するため、会社法上の機関設計として監査役会設置会社を採用しております。

    取締役会は、有価証券報告書提出日現在、代表取締役社長　アリサヨネヤマが議長を務めております。その他構成員は常務取締役　米山修一、取締役　岩野美之、取締役　ケーシーヨネヤマ、社外取締役　マイケルモリズミ、社外取締役　大坪富貴子、社外取締役　ダンカン隆賢ウィリアムズの取締役７名（うち社外取締役３名）で構成されており、経営の最高意思決定機関として、法令及び定款に定める事項、その他重要事項について意思決定を行い、取締役及び執行役員の業務執行を監督しています。それ以外の意思決定は、代表取締役がこれを行うほか、代表取締役の指揮・監督の下、取締役会決議により選任される執行役員が、各担当部門の責任者として意思決定と業務執行を担うことで、意思決定の迅速化、経営の効率化を図っております。社外取締役は、当社の経営戦略に対する助言等を行い、意思決定の客観性を高め、コーポレート・ガバナンスを強化する役割を担っています。

    監査役会は、常勤監査役　長田真一、社外監査役　丸山晴彦、社外監査役　太田律子の監査役３名（うち社外監査役２名）で構成されております。監査役は、取締役会から独立した独任制の監査機関として、取締役会への出席・意見陳述権、業務・財産の調査権限等取締役を監査する強い権限により実効的な監査を実施しており、経営の健全性を確保しております。

    当社は、取締役の指名・報酬に関し独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることにより、公正かつ透明性の高い手続きを確保するため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しております。指名・報酬諮問委員会は、社外取締役　マイケルモリズミが議長を務めております。その他構成員は社外取締役　大坪富貴子、代表取締役社長　アリサヨネヤマ、常務取締役　米山修一の取締役４名（うち社外取締役２名）で構成されております。

    有価証券報告書提出日現在の当社の企業統治体制の概要図は、以下のとおりです。

    ・会社の機関・内部統制の関係を示す図表

    ③　企業統治に関するその他の事項

    ・内部統制システムの整備の状況

    （内部統制システムに関する基本方針）

    1)取締役及び使用人の職務の執行が法令・定款に適合することを確認するための体制

    ・当社は、コンプライアンス体制に係る規程を制定し、法令・定款及び当社の社是に基づく「企業行動規範」を定め、取締役及び使用人に周知している。また、その徹底を図るため、「コンプライアンス委員会」を設置し、企業活動における法令遵守に努める。

    ・内部監査室は、法務室と連携の上、コンプライアンスの状況を監査する。これらの活動は定期的に取締役会及び監査役会に報告される。

    ・監査役は、独立した立場から、内部統制システムの整備状況を含め、取締役の職務執行を監査する。

    ・当社及び子会社共用の「企業倫理改善提案制度」（ヘルプライン）に基づき、法令・定款その他社内ルールに対する違反事実やそのおそれのある行為等を早期に発見し、是正する。なお、通報者に対しては不利益な取扱いを受けることがないことを確保する。

    2)取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

    ・当社は、法令・社内規程に従い、取締役の職務執行に係る情報を文書（電磁的媒体を含む）に記録し、保存、管理する。取締役及び監査役は、常時、これらの文書等を閲覧できる。

    ・情報セキュリティについては、「情報セキュリティポリシー」に基づき責任体制を明確化し、情報セキュリティの維持・向上を目的とした統制及び施策を継続的に実施する体制を確立する。具体的な施策については、「情報セキュリティ委員会」において審議・推進する。

    3)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

    ・取締役会は、職務執行を効率的に行うために、執行役員を任命するとともに権限委譲を行い、経営の意思決定の迅速化並びに業務執行機能強化、業務執行責任の明確化により、機動的・戦略的な経営体制を構築する。

    ・取締役会は、ヨネックスグループの中期経営計画とこれに基づく年度計画を定め、執行役員は、取締役会で定めた中期経営計画及び年度計画に基づき、効率的な職務執行を行う。

    ・取締役及び執行役員の職務執行状況については、適宜、取締役会に対して報告する。

    ・執行役員及び他の使用人の職務権限の行使は、「職務権限規程」に基づき、適正かつ効率的に行う。

    4)損失の危険の管理に関する規程その他の体制

    ・リスク管理については、「リスク管理規程」に基づく「リスク管理委員会」を設置し、当社の持つリスクを洗い出し、そのリスクへの対応を審議する。情報セキュリティに関するリスクについては、その専門性を踏まえ、「情報セキュリティ委員会」を設置し、同委員会において審議するものとし、必要に応じて「リスク管理委員会」へ報告する。また、大規模災害の発生に備え、BCP（事業継続計画）を策定し、リスク対策本部の一元管理により、中核事業の役目を迅速に行える体制を整える。

    5)当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

    ・内部監査室は、当社及び子会社に対し内部監査を行い、必要な改善を促すと共に、取締役及び監査役に報告を行う。また、財務報告の適正性を確保するため、当社及び子会社における財務報告に係る内部統制システムの整備、運用状況の定期的・継続的評価、維持向上を図る。

    ・監査役会は、必要に応じ、当社事業部門及び子会社に対し往査を実施し、内部監査室との連携により問題の共有化を図るとともに、内部監査室に対し改善に向けた提言や指導を行う。

    イ．子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

    当社の「関係会社管理規程」に基づき、子会社が当社へ事前協議・報告する事項を定め、適切に管理する。

    ロ．子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

    当社の「リスク管理規程」に基づき、グループの各社ごとに法令遵守体制、リスク管理体制を構築し、当社法務室はこれらを横断的に推進し、管理する。

    ハ．子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

    当社は、子会社が適正かつ効率的な運営を行うために、当社グループの中期経営計画とこれに基づく年度計画を策定する。また、当社の「関係会社管理規程」に基づき、子会社に対する管理・指導・調整等を行う。

    ニ．子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

    当社及び子会社共用の「企業倫理改善提案制度」（ヘルプライン）に基づき、法令・定款その他社内ルールに対する違反事実やそのおそれのある行為等を早期に発見し、是正する。なお、通報者に対しては不利益な取扱いを受けることがないことを確保する。

    6)監査役会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制、当該使用人の取締役からの独立性に関する体制及び監査役の使用人に対する指示の実効性の確保に関する体制

    ・監査役の職務を補助すべき使用人は、内部監査室に所属する使用人とし、監査役は、必要に応じ同使用人に対し、監査業務に必要な事項を命令することができる。

    ・監査役より監査業務に必要な命令を受けて監査業務を行う使用人は、その命令の範囲に属する業務に関しては取締役の指揮命令を受けないこととし、その人事に関しては、監査役の同意を得る。

    7)取締役及び使用人並びに子会社の取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

    ・監査役は、取締役会等の重要会議への出席及び経営者との情報交換等を通じて、会社経営全般の状況把握を行い、また、会計監査人との協議を適宜行う。

    ・取締役及び使用人は、監査役の求めに応じて、随時その職務の執行状況その他に関する報告を行う。

    ・取締役は、取締役及び使用人の職務執行に関する不正行為、コンプライアンス上の問題、重要な情報開示事項、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項、「企業倫理改善提案制度」による重要な通報事項について、その内容をすみやかに取締役会、監査役会に報告する。

    ・監査役は、各子会社からの月次報告等の書類の閲覧や往査等を通じ各子会社からの報告を受ける。

    ・当社は、取締役及び使用人並びに子会社の取締役及び使用人が監査役に対して職務の執行状況その他に関する報告を行ったことを理由として不利な取扱いを行わない。

    8)その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

    ・当社は、監査役の職務の執行上必要と認める費用の前払又は償還について、監査役の請求等に従い処理をする。

    ・監査役は取締役との定期的な意見交換会を開催し、また内部監査室との連携を図り、適切な意思疎通及び効果的な監査業務の遂行を図る。

    ・リスク管理体制の整備の状況

    当社は、「リスク管理規程」に基づき社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置しており、事業所ごとに任命したリスク管理担当責任者を中心に、全従業員へのリスク管理方針の徹底、リスク発生の予防、リスクに対する迅速な対応の推進等を目的とした組織的管理体制を構築しております。万が一重要なリスクが発生した場合には、本部長の社長の下に担当取締役等の委員、法律をはじめとする専門家による外部委員を招聘する「リスク対策本部」を設置し、情報の集中管理、対策の決定とその実施を指揮し、全社一丸となってリスク対策を実施する体制を整備しております。

    リスク管理において重要な位置を占めるコンプライアンスに関しては、社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」のもと、当社のコンプライアンスを推進するとともに、従業員からの提案、内部通報等は、「企業倫理改善提案規程」に従って迅速に対応する管理体制を整備しております。さらに従業員が、直接社外の顧問弁護士に通報、相談ができる「ヘルプライン」の仕組みを整備し、コンプライアンス機能を担保する体制としております。

    なお、内部監査室は、内部監査の手続きにおいて入手し得るコンプライアンス情報を「コンプライアンス委員会」に報告することにより、連携を図っております。

    情報セキュリティに関しては、「情報セキュリティポリシー」を定め、情報セキュリティ対策の強化を図るとともに、重要性を全社に通達し、周知徹底を図っております。また、個人情報に関しては、「個人情報保護規程」を定め、社内管理体制の整備と漏洩防止に努めております。加えて、全取締役・執行役員を委員とした「情報セキュリティ委員会」を設置し、四半期ごとに開催することで、情報セキュリティに関する統制状況を取締役が把握・監督できるガバナンス体制を確保しております。

    ・子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

    各子会社からの月次報告、当社取締役と子会社取締役等との定期的な面談を通じ、子会社に係る業務の適正を確保しております。その状況は、当社監査役にも報告されており、また、監査役は書類の閲覧や往査等を通じ各子会社からの報告を受けております。

    また、内部監査室による定期的な業務監査・内部統制監査の実施を通じてグループ各社の法令遵守、リスク管理体制確立を推進するとともに、監査役会との問題の共有化を図りリスクの低減に努めております。

    ・責任限定契約の内容の概要

    当社は、社外取締役及び監査役全員と会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該責任限定契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める額を限度といたします。

    ・役員等賠償責任保険契約の内容の概要

    当社は、当社及び子会社の取締役、監査役及び執行役員を被保険者として、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約により、被保険者がその職務執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害等を補填することとしており、保険料は全額当社が負担しております。

    なお、被保険者の職務執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者の故意又は重過失に起因する損害賠償請求の場合等には補填の対象としないこととしております。

    ・取締役の定数

    当社の取締役は15名以内とする旨定款に定めております。

    ・取締役の選任の決議要件

    当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

    また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

    ・取締役会で決議できる株主総会決議事項

    イ．中間配当

    当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。

    ロ．自己株式の取得

    当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己株式を取得することを目的とするものであります。

    ・取締役及び監査役の責任免除

    当社は取締役及び監査役が期待された役割を十分に発揮できるよう、また、社内外を問わず広く適任者を得られるよう、取締役及び監査役の責任を一部免除できる旨定款に定めております。

    イ．取締役の損害賠償責任の一部免除

    当社は、会社法第426条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役（取締役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる。

    ロ．監査役の損害賠償責任の一部免除

    当社は、会社法第427条第１項の規定により、任務を怠ったことによる監査役（監査役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる。

    ・株主総会の特別決議要件

    当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

    ・取締役会の活動状況

    当事業年度において当社は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

    役職名 氏 名 出席状況（出席率）
    代表取締役会長 米山 勉 全２回中２回出席（100％）
    代表取締役社長 アリサ ヨネヤマ 全12回中12回出席（100％）
    常務取締役 米山 修一 全12回中12回出席（100％）
    常務取締役 廣川 亘 全２回中２回出席（100％）
    取締役 岩野 美之 全12回中12回出席（100％）
    取締役 ケーシー ヨネヤマ 全10回中10回出席（100％）
    社外取締役 マイケル モリズミ 全12回中12回出席（100％）
    社外取締役 大坪 富貴子 全12回中12回出席（100％）
    社外取締役 ダンカン 隆賢 ウィリアムズ 全12回中10回出席（83％）

    （注）１．米山勉及び廣川亘は、2025年６月25日開催の第68回定時株主総会終結の時をもって取締役を退任したため、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。

    ２．ケーシーヨネヤマは、2025年６月25日開催の第68回定時株主総会において新たに取締役に就任したため、就任以降に開催された取締役会の出席状況を記載しております。

    取締役会における具体的な検討内容として、主に経営計画や資本政策、重要な投資案件、役員報酬制度、従業員給与制度や福利厚生制度等について議論を行いました。

    ・指名・報酬諮問委員会の活動状況

    当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を６回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。なお、当社は、2026年１月22日開催の取締役会において、取締役会の任意の諮問機関として、既存の「報酬諮問委員会」に指名に関する権限を加えた「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。

    氏 名 出席状況（出席率）
    委員長 マイケル モリズミ 全６回中６回出席（100％）
    委員 大坪 富貴子 全６回中６回出席（100％）
    委員 アリサ ヨネヤマ 全６回中６回出席（100％）
    委員 米山 修一 全６回中６回出席（100％）

    指名・報酬諮問委員会における具体的な検討内容として、取締役の選任、取締役報酬の構成、水準、内容等の方針の検討、個人別の報酬額、業績評価等に関して審議を行い、取締役会に対し答申しております。

    （２）【役員の状況】

    ①　役員一覧

    　2026年６月17日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、次のとおりであります。

    男性　7名　女性　3名　（役員のうち女性の比率30.0％）

    役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 （千株）
    代表取締役社長 社長執行役員 アリサ ヨネヤマ 1987年６月28日生 2010年８月 カリフォルニア大学バークレー校 東アジア研究所日本研究センタープロジェクトコーディネーター 2014年１月 XYZ.COM LLC 入社 2014年６月 同 マーケティングコーディネーター 2015年６月 同 マーケティングマネージャー 2016年３月 YONEX CORPORATION入社、マーケティングマネージャー 2018年１月 同 シニア・マーケティングマネージャー 2019年６月 執行役員就任、マーケティング本部副本部長 2021年４月 YONEX CORPORATION 取締役就任（現任） 2021年６月 取締役就任、マーケティング本部長、グローバル戦略室長 2022年４月 代表取締役社長就任（現任）、社長執行役員就任（現任） 2023年４月 YONEX SPORTS(CHINA)CO., LTD.董事就任（現任）、YONEX TAIWAN CO., LTD.董事就任（現任） 2026年１月 YONEX U.K. LIMITED取締役就任（現任）、YONEX GmbH取締役就任（現任） (注)7 340
    常務取締役 常務執行役員 総務本部長 ヨネックスジャパン社長 米山 修一 1960年12月31日生 1983年３月 当社入社 2000年１月 開発部長 2005年６月 取締役就任 2007年６月 常務取締役就任（現任）、製商品開発統括、製商品開発部長 2011年10月 YONEX GmbH取締役社長就任、欧州統括 2013年６月 常務執行役員就任（現任） 2016年５月 営業本部副本部長、海外営業統括、YONEX CORPORATION取締役就任、YONEX TAIWAN CO., LTD.董事就任 2017年４月 YONEX U.K. LIMITED取締役就任 2017年６月 総務統括、法務室長 2019年６月 総務本部長（現任） 2022年４月 ヨネックスジャパン社長（現任） (注)7 4,229
    取締役 執行役員 生産・技術本部長 岩野 美之 1966年４月28日生 1991年３月 当社入社 2014年４月 新潟生産本部 技術開発第一部長 2016年４月 新潟生産本部 技術開発総括、技術開発第一部長 2019年６月 執行役員就任(現任）、新潟工場 技術開発総括 2021年６月 取締役就任（現任）、生産・技術本部長（現任）、YONEX TAIWAN CO.,LTD.董事就任（現任）、YONEX INDIA PRIVATE LIMITED取締役就任（現任）、東洋造機㈱（現ヨネックス精機㈱）取締役就任（現任） 2021年12月 YONEX TECNIFIBRE CO.,LTD.取締役就任（現任） (注)7 24
    役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 （千株）
    取締役 執行役員 マーケティング本部長 グローバル戦略室長 ケーシー ヨネヤマ 1989年７月12日生 2012年８月 NOK-Freudenberg Group Trading Shanghai Co., Ltd.入社 2013年５月 セブンシーズマーケティングリサーチ㈱入社 2015年１月 ワイデン・アンド・ケネディ・ジャパン・エル・エル・シー入社 アシスタントアカウントエグゼクティブ 2016年６月 同 アカウントエグゼクティブ 2018年６月 同 アカウントスーパーバイザー 2019年９月 当社入社 宣伝部次長 2022年４月 グローバル戦略室長（現任） 2023年６月 執行役員就任（現任）、マーケティング本部長（現任） 2025年６月 取締役就任（現任） 2026年１月 YONEX CORPORATION 取締役就任（現任）、YONEX U.K. LIMITED取締役就任（現任）、YONEX GmbH取締役就任（現任） (注)7 240
    取締役 マイケル モリズミ 1959年11月９日生 1987年５月 メリルリンチ証券入社 1990年４月 リーマン・ブラザーズ証券入社 1993年６月 ベアリング証券入社 1995年８月 メリルリンチ証券入社 2000年６月 UBSウォーバーグ証券入社 2002年７月 ㈱パシフィックIR代表取締役（現任） 2009年７月 ㈱アスラポート・ダイニング社外監査役 2016年６月 当社社外取締役就任（現任） 2022年１月 八重洲無線㈱監査役（現任） 2025年６月 三和ホールディングス㈱社外取締役（監査等委員）（現任） (注)7 －
    取締役 大坪 富貴子 1959年11月13日生 1982年４月 大成建設㈱入社 1993年１月 Toyo Steel Venture Capital Corporation USA入社 1997年４月 ㈱武富士入社 財務部国際財務部次長 2002年４月 ㈲アルファバイオテック社（現smartData Japan㈱）代表取締役（現任） 2008年８月 ㈱富士バイオメディックス社外監査役 2016年６月 当社社外取締役就任（現任） 2019年３月 ミツフジ㈱社外取締役（現任） (注)7 －
    取締役 ダンカン 隆賢 ウィリアムズ 1969年９月19日生 2005年８月 カリフォルニア大学アーバイン校准教授（東アジア仏教・文化） 2006年８月 カリフォルニア大学バークレー校 准教授（東アジア言語・文化/宗教） 2007年８月 カリフォルニア大学バークレー校 日本研究センター長 2011年８月 南カリフォルニア大学 准教授（東アジア言語・文化/宗教）、南カリフォルニア大学 学部長（宗教学部）、南カリフォルニア大学 日本宗教・文化センター長（現任） 2018年８月 南カリフォルニア大学 教授（現任） 2023年６月 当社社外取締役就任（現任） (注)7 －
    役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 （千株）
    常勤監査役 長田　　真一 1964年６月22日生 2004年５月 当社入社 2007年６月 新潟工場総務部長 2016年４月 東京工場総務部長　兼　新潟工場総務部長 2019年４月 社長室長 2022年４月 社長室特任担当部長 2024年６月 当社常勤監査役就任（現任） (注)8 20
    監査役 丸山　　晴彦 1958年４月４日生 1988年８月 税理士登録 2012年６月 当社社外監査役就任（現任） (注)8 －
    監査役 太田　　律子 1957年11月19日生 1981年４月 東京国税局入局 2017年７月 同　調査第三部長 2018年７月 退官 2018年８月 税理士登録 2019年６月 当社社外監査役就任（現任）、㈱ヤマタネ社外監査役 2023年６月 ㈱ヤマタネ社外取締役（監査等委員） (注)8 －
    計 4,855

    （注）１．取締役マイケルモリズミ、取締役大坪富貴子及び取締役ダンカン隆賢ウィリアムズは社外取締役であります。

    ２．監査役丸山晴彦及び監査役太田律子は社外監査役であります。

    ３．代表取締役社長アリサヨネヤマの戸籍上の氏名は、米山有沙であります。

    ４．取締役ケーシーヨネヤマの戸籍上の氏名は、米山敬史郎であります。

    ５．取締役ケーシーヨネヤマは、代表取締役社長アリサヨネヤマの弟であります。

    ６．取締役ダンカン隆賢ウィリアムズの登記上の氏名は、ダンカンウィリアムズであります。

    ７．2025年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

    ８．2024年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

    　2026年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役１名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されますと、当社の役員の状況は、次のとおりとなる予定であります。

    　なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容（役職名等）も含めて記載しております。

    男性　7名　女性　4名　（役員のうち女性の比率36.4％）

    役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 （千株）
    代表取締役社長 社長執行役員 アリサ ヨネヤマ 1987年６月28日生 2010年８月 カリフォルニア大学バークレー校 東アジア研究所日本研究センタープロジェクトコーディネーター 2014年１月 XYZ.COM LLC 入社 2014年６月 同 マーケティングコーディネーター 2015年６月 同 マーケティングマネージャー 2016年３月 YONEX CORPORATION入社、マーケティングマネージャー 2018年１月 同 シニア・マーケティングマネージャー 2019年６月 執行役員就任、マーケティング本部副本部長 2021年４月 YONEX CORPORATION 取締役就任（現任） 2021年６月 取締役就任、マーケティング本部長、グローバル戦略室長 2022年４月 代表取締役社長就任（現任）、社長執行役員就任（現任） 2023年４月 YONEX SPORTS(CHINA)CO., LTD.董事就任（現任）、YONEX TAIWAN CO., LTD.董事就任（現任） 2026年１月 YONEX U.K. LIMITED取締役就任（現任）、YONEX GmbH取締役就任（現任） (注)8 340
    常務取締役 常務執行役員 総務本部長 ヨネックスジャパン社長 米山 修一 1960年12月31日生 1983年３月 当社入社 2000年１月 開発部長 2005年６月 取締役就任 2007年６月 常務取締役就任（現任）、製商品開発統括、製商品開発部長 2011年10月 YONEX GmbH取締役社長就任、欧州統括 2013年６月 常務執行役員就任（現任） 2016年５月 営業本部副本部長、海外営業統括、YONEX CORPORATION取締役就任、YONEX TAIWAN CO., LTD.董事就任 2017年４月 YONEX U.K. LIMITED取締役就任 2017年６月 総務統括、法務室長 2019年６月 総務本部長（現任） 2022年４月 ヨネックスジャパン社長（現任） (注)8 4,229
    取締役 執行役員 生産・技術本部長 岩野 美之 1966年４月28日生 1991年３月 当社入社 2014年４月 新潟生産本部 技術開発第一部長 2016年４月 新潟生産本部 技術開発総括、技術開発第一部長 2019年６月 執行役員就任(現任）、新潟工場 技術開発総括 2021年６月 取締役就任（現任）、生産・技術本部長（現任）、YONEX TAIWAN CO.,LTD.董事就任（現任）、YONEX INDIA PRIVATE LIMITED取締役就任（現任）、東洋造機㈱（現ヨネックス精機㈱）取締役就任（現任） 2021年12月 YONEX TECNIFIBRE CO.,LTD.取締役就任（現任） (注)8 24
    役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 （千株）
    取締役 執行役員 マーケティング本部長 グローバル戦略室長 ケーシー ヨネヤマ 1989年７月12日生 2012年８月 NOK-Freudenberg Group Trading Shanghai Co., Ltd.入社 2013年５月 セブンシーズマーケティングリサーチ㈱入社 2015年１月 ワイデン・アンド・ケネディ・ジャパン・エル・エル・シー入社 アシスタントアカウントエグゼクティブ 2016年６月 同 アカウントエグゼクティブ 2018年６月 同 アカウントスーパーバイザー 2019年９月 当社入社 宣伝部次長 2022年４月 グローバル戦略室長（現任） 2023年６月 執行役員就任（現任）、マーケティング本部長（現任） 2025年６月 取締役就任（現任） 2026年１月 YONEX CORPORATION 取締役就任（現任）、YONEX U.K. LIMITED取締役就任（現任）、YONEX GmbH取締役就任（現任） (注)8 240
    取締役 マイケル モリズミ 1959年11月９日生 1987年５月 メリルリンチ証券入社 1990年４月 リーマン・ブラザーズ証券入社 1993年６月 ベアリング証券入社 1995年８月 メリルリンチ証券入社 2000年６月 UBSウォーバーグ証券入社 2002年７月 ㈱パシフィックIR代表取締役（現任） 2009年７月 ㈱アスラポート・ダイニング社外監査役 2016年６月 当社社外取締役就任（現任） 2022年１月 八重洲無線㈱監査役（現任） 2025年６月 三和ホールディングス㈱社外取締役（監査等委員）（現任） (注)8 －
    取締役 大坪 富貴子 1959年11月13日生 1982年４月 大成建設㈱入社 1993年１月 Toyo Steel Venture Capital Corporation USA入社 1997年４月 ㈱武富士入社 財務部国際財務部次長 2002年４月 ㈲アルファバイオテック社（現smartData Japan㈱）代表取締役（現任） 2008年８月 ㈱富士バイオメディックス社外監査役 2016年６月 当社社外取締役就任（現任） 2019年３月 ミツフジ㈱社外取締役（現任） (注)8 －
    取締役 ダンカン 隆賢 ウィリアムズ 1969年９月19日生 2005年８月 カリフォルニア大学アーバイン校准教授（東アジア仏教・文化） 2006年８月 カリフォルニア大学バークレー校 准教授（東アジア言語・文化/宗教） 2007年８月 カリフォルニア大学バークレー校 日本研究センター長 2011年８月 南カリフォルニア大学 准教授（東アジア言語・文化/宗教）、南カリフォルニア大学 学部長（宗教学部）、南カリフォルニア大学 日本宗教・文化センター長（現任） 2018年８月 南カリフォルニア大学 教授（現任） 2023年６月 当社社外取締役就任（現任） (注)8 －
    役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有 株式数 （千株）
    取締役 サラ　Ｌ．　カサノバ 1965年４月６日生 1991年１月 マクドナルドカナダ入社 1997年１月 マクドナルドロシア/ウクライナ マーケティングシニアディレクター 2001年７月 マクドナルドカナダ マーケティングシニアディレクター 2004年10月 日本マクドナルド㈱マーケティング本部執行役員 2007年４月 同社　ビジネスデベロップメント部上席執行役員 2009年７月 マクドナルドマレーシア マネージングディレクター 2012年５月 マクドナルドマレーシア マネージングディレクター・マクドナルドシンガポール及びマクドナルドマレーシア リージョナルマネージャー 2013年８月 日本マクドナルド㈱代表取締役社長兼CEO 2014年３月 日本マクドナルドホールディングス㈱代表取締役社長兼CEO 2019年３月 日本マクドナルド㈱代表取締役会長 2021年３月 日本マクドナルドホールディングス㈱代表取締役会長 2023年６月 三井物産㈱社外取締役（現任） 2025年３月 花王㈱社外取締役（現任）、ヤマハ発動機㈱社外取締役（現任） 2026年６月 当社社外取締役就任（就任予定） (注)9 －
    常勤監査役 長田　　真一 1964年６月22日生 2004年５月 当社入社 2007年６月 新潟工場総務部長 2016年４月 東京工場総務部長　兼　新潟工場総務部長 2019年４月 社長室長 2022年４月 社長室特任担当部長 2024年６月 当社常勤監査役就任（現任） (注)10 20
    監査役 丸山　　晴彦 1958年４月４日生 1988年８月 税理士登録 2012年６月 当社社外監査役就任（現任） (注)10 －
    監査役 太田　　律子 1957年11月19日生 1981年４月 東京国税局入局 2017年７月 同　調査第三部長 2018年７月 退官 2018年８月 税理士登録 2019年６月 当社社外監査役就任（現任）、㈱ヤマタネ社外監査役 2023年６月 ㈱ヤマタネ社外取締役（監査等委員） 2026年６月 ヱスビー食品㈱社外取締役（監査等委員）（就任予定） (注)10 －
    計 4,855

    （注）１．取締役マイケルモリズミ、取締役大坪富貴子、取締役ダンカン隆賢ウィリアムズ及び取締役サラＬ．カサノバは社外取締役であります。

    ２．監査役丸山晴彦及び監査役太田律子は社外監査役であります。

    ３．代表取締役社長アリサヨネヤマの戸籍上の氏名は、米山有沙であります。

    ４．取締役ケーシーヨネヤマの戸籍上の氏名は、米山敬史郎であります。

    ５．取締役ケーシーヨネヤマは、代表取締役社長アリサヨネヤマの弟であります。

    ６．取締役ダンカン隆賢ウィリアムズの登記上の氏名は、ダンカンウィリアムズであります。

    ７．取締役サラＬ．カサノバの登記される氏名は、サラカサノバであります。

    ８．2025年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

    ９．当社定款の定めにより、他の在任取締役の任期が満了する時まで

    10．2024年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

    ②　社外役員の状況

    当社の提出日（2026年６月17日）現在の社外取締役は３名、社外監査役は２名であります。2026年６月24日開催予定の定時株主総会で、「取締役１名選任の件」が原案どおり承認可決された場合に、就任予定の社外取締役１名を含め、社外取締役の人数は４名となります。

    当社は、社外取締役及び社外監査役（以下、「社外役員」という。）を選任するための独立性に関する基準を独自に定めており、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。

    社外取締役のマイケルモリズミは、証券アナリストとして長年に亘り活躍し、経営分析に長けた幅広い識見と豊富な経験を有していることから、グローバル化を急進する当社の経営戦略に活かして頂けると判断しております。当社とマイケルモリズミとの間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、マイケルモリズミが役員を兼任している株式会社パシフィックIR、八重洲無線株式会社及び三和ホールディングス株式会社と当社との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

    社外取締役の大坪富貴子は、国内外の企業において要職を歴任し、豊富な経験と財務に係る高度な知識やヘルスケアにおける専門的識見を有しており、客観的な立場、視点により当社のダイバーシティ推進の取り組みなど経営戦略に活かす意見や指針を示して頂けると判断しております。当社と大坪富貴子との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、大坪富貴子が役員を兼任しているsmartData Japan株式会社及びミツフジ株式会社と当社との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

    社外取締役のダンカン隆賢ウィリアムズは、米国の大学教授という立場から、米国市場でのユーザー動向をはじめ、グローバルな経験と知識を有しており、当社の今後の長期的なグローバル成長に向けて新たな、かつ幅広い視点からの助言や提言を頂けると判断しております。当社とダンカン隆賢ウィリアムズとの間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

    2026年６月24日開催予定の定時株主総会で、「取締役１名選任の件」が原案どおり承認可決された場合に就任予定の社外取締役のサラ Ｌ．カサノバは、グローバル大手飲食店チェーンの経営者及び各国・各地域責任者としての優れた知見と実績を有しており、当社が現在推進するＤＴＣ戦略に対し、実践的かつ有益な助言や提言をいただけるものと判断しております。当社とサラ Ｌ．カサノバとの間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、サラ Ｌ．カサノバが役員を兼任している三井物産株式会社、花王株式会社及びヤマハ発動機株式会社と当社との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

    社外監査役の丸山晴彦は、税理士として会計・税務等の専門的な知識を有しており、その分野の造詣の深さから、社外監査役として職務を適切に遂行いただけるものと判断しております。当社と丸山晴彦との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

    社外監査役の太田律子は、会社の経営に関与したことはありませんが、長年にわたる税務行政を通じて会社経営に関する十分な見識を有しており、社外監査役として職務を適切に遂行いただけるものと判断しております。当社と太田律子との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。また、太田律子が役員に就任する予定のヱスビー食品株式会社と当社との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

    なお、2026年６月24日開催予定の定時株主総会で、「取締役１名選任の件」が原案どおり承認可決された場合に就任予定の社外取締役サラ Ｌ．カサノバを含む社外取締役のマイケルモリズミ、大坪富貴子及びダンカン隆賢ウィリアムズ、社外監査役の丸山晴彦及び太田律子について、株式会社東京証券取引所に対して、独立役員として届け出ております。

    （社外役員の独立性判断基準）

    当社は、ガバナンスの客観性及び透明性を確保するために、社外役員の独立性に関する基準を以下のとおり定めております。

    当社は、社外役員又は社外役員候補者が、当社において合理的に可能な範囲で調査した結果、次の各項目のいずれにも該当しないと判断される場合に、独立性を有しているものと判断する。

     1)当社グループの業務執行者（注）１．、又は過去10年間において当社グループの業務執行者であった者

     2)当社の現在の主要株主（総議決権の10％以上の議決権を直接又は間接的に保有している者）、又はその業務執行者

     3)当社グループが総議決権の10％以上の議決権を直接又は間接的に保有している法人その他の団体の業務執行者

     4)当社グループの主要な取引先（直近事業年度の連結売上高の２％以上）の業務執行者

     5)当社グループを主要な取引先とする法人その他団体（当該団体の直近事業年度の連結売上高の２％以上）の業務執行者

     6)当社グループの主要な借入先（注）２．の業務執行者

     7)当社グループの会計監査人である監査法人に所属する者であって、当社グループの監査業務を実際に担当（ただし、補助的関与は除く。）していた者

     8)当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産（注）３．を得ているコンサルタント、弁護士、公認会計士等の専門的サービスを提供する者（当該財産を得ている者がコンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所等の法人、組合等の団体の場合は、当該団体に所属する者）

     9)当社グループから多額の寄付（注）４．を受けている者（当該多額の寄付を受けている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体の業務執行者）

    10)当社グループの業務執行者を役員に選任している法人その他団体の業務執行者

    11)上記２から10のいずれかに過去３年間において該当していた者

    12)上記１から11までのいずれかに該当する者が重要な者（注）５．である場合において、その者の配偶者又は二親等以内の親族

    （注）１．「業務執行者」とは、法人その他の団体の業務執行取締役、執行役、執行役員、その他これらに準じる者及び使用人をいう。なお、社外監査役の独立性を判断する場合は、非業務執行取締役を含む。

    ２．「主要な借入先」とは、直近事業年度において、当社の資金調達において必要不可欠であり、代替性がない程度に依存している金融機関その他の大口債権者をいう。

    ３．「多額の金銭その他の財産」とは、個人の場合は年間1,000万円以上、法人その他団体の場合は、当該団体の連結売上高又は総収入の２％を超えることをいう。

    ４．「多額の寄付」とは、年間1,000万円又は当該団体の年間総費用の30％のいずれか大きい額を超えることをいう。

    ５．「重要な者」とは、業務執行取締役、執行役、執行役員及び部長職以上の上級管理職にあたる使用人をいう。

    ③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

    社外取締役は、取締役会において、内部監査状況、会計監査状況及びその結果について適時報告を受け、必要に応じて説明を求めること等により、経営監督機能としての役割を担っております。

    社外監査役は、取締役会への出席や、内部監査室及び会計監査人との間で意見交換を行い、取締役の職務執行を監査するとともに、監査機能のさらなる充実を図っております。

    （３）【監査の状況】

    ①　監査役監査の状況

    監査役監査は、監査役３名（うち社外監査役２名）で、年間監査計画に基づき、取締役の職務執行並びに当社及び国内外グループ会社の業務や財政状況を監査しております。

    常勤監査役の長田真一は、当社工場の総務部長、本社社長室長を務めた経験から、当社の事業、組織、業務に精通しております。社外監査役の丸山晴彦並びに太田律子は、税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

    当事業年度において当社は監査役会を15回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

    役職名 氏 名 出席状況（出席率）
    常勤監査役 長田 真一 全15回中15回出席（100％）
    社外監査役 丸山 晴彦 全15回中15回出席（100％）
    社外監査役 太田 律子 全15回中15回出席（100％）

    監査役会における具体的な検討内容は、監査の方針（重点監査項目を含む）及び監査実施計画、会計監査人の評価及び再任・不再任、監査報告書案等であります。

    監査役は、監査の方針及び監査実施計画に従い、取締役会に常時出席するほか、取締役及び執行役員等との意思疎通、重要な決裁書類等の閲覧、本社の各部門、国内拠点・グループ会社の往査等により、業務執行状況・財産の状況を調査し、必要に応じた提言を行っております。また、代表取締役との面談、社外取締役との会合を定期的に開催し、意見交換・情報共有を行うとともに、内部監査室とも定期的に会議を開催して社内における問題の共有を図っており、監査役会での検討に基づき、監査役より内部監査室に対し改善に向けた提言や指導を行っております。

    会計監査人からは期初に監査計画の説明を受け、期中は四半期ごとに監査状況を聴取し、期末に監査結果の報告を受ける等、密接な連携を図っております。なお、監査上の主要な検討事項（Key Audit Matters）についても、会計監査人と協議を行うとともに、その監査の状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めております。また、日本公認会計士協会の倫理規則改正に伴う、非保証業務の提供については、事前に必要な情報提供を受けて監査役会として検討を行い、事前了承を行っております。

    常勤監査役の主な活動は、監査実施計画の立案、監査報告書等の取りまとめ、取締役会並びにその他社内重要会議（執行役員会、国内・海外マーケティング戦略徹底会議、広告・宣伝会議等）への出席、重要書類の閲覧（稟議書・報告書、議事録等）、国内拠点・グループ会社への往査計画の立案と調整や社内の情報収集と他の監査役への共有、会計監査人の監査状況把握、内部監査室との連携（内部監査への立会い、定期開催の内部統制会議への出席等）、内部通報の状況確認等であります。

    ②　内部監査の状況

    内部監査は、社長直轄の内部監査室（４名）が担当しており、年間監査計画に基づき実施しております。内部監査室は、社長宛に、監査結果を踏まえた改善提言を、監査報告書にとりまとめて提出しております。社長は、要改善事項を確認のうえ、被監査部門に対し改善指示を行い、改善計画の提出を求めております。被監査部門の改善計画に基づく改善状況は、内部監査室で定期的にモニタリングを行っております。また、内部監査室は常勤監査役と定期的な会議を開催し、内部監査実施計画、その内容及び結果について検証を行い、常勤監査役より監査品質向上に向けた提言や指導を受けております。内部監査室長は、社長と定期的に面談し、直接内部監査結果の報告を行い、適切に意思疎通を図っております。監査役会にも定期的に出席し、内部監査結果やモニタリング状況を各監査役に直接報告を行い、取締役会でも直接報告を行っております。これらの取組みにより、内部監査の実効性を確保しております。

    ③　会計監査の状況

    イ．監査法人の名称

    有限責任監査法人トーマツ

    ロ．継続監査期間

    37年

    ハ．業務を執行した公認会計士

    石川　航史

    前川　邦夫

    ニ．監査業務に係る補助者の構成

    当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士14名、その他22名であります。

    ホ．監査法人の選定方針と理由

    当社の監査役会は、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」（平成27年11月10日公益社団法人日本監査役協会）に準拠し、会計監査人評価基準、選定基準を制定しており、同基準に照らして、毎期、会計監査人の選定について検討しております。その結果、当社の会計監査人に必要とされる専門性、独立性、品質管理体制、当社の事業活動に対する理解に基づき監査する体制を有していることなどを総合的に判断した結果、適任と判断し選定したものであります。

    ヘ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

    当社の監査役及び監査役会は、上記のとおり、会計監査人の評価基準を制定しており、同基準に照らして、毎期、会計監査人の評価を行っております。監査役会は、会計監査人との定期的な意見交換や確認事項の聴取、監査実施状況の報告等を通じて、監査法人の品質管理体制、監査チームの独立性と専門性の有無、監査の有効性と適切性、グループ監査への対応状況等について確認・評価を行っており、その結果、問題はないものと認識しております。

    ④　監査報酬の内容等

    イ．監査公認会計士等に対する報酬

    区分 前連結会計年度 当連結会計年度
    監査証明業務に基づく報酬（百万円） 非監査業務に基づく 報酬（百万円） 監査証明業務に基づく報酬（百万円） 非監査業務に基づく 報酬（百万円）
    提出会社 53 － 54 －
    連結子会社 － － － －
    計 53 － 54 －

    ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（イ．を除く）

    区分 前連結会計年度 当連結会計年度
    監査証明業務に基づく報酬（百万円） 非監査業務に基づく 報酬（百万円） 監査証明業務に基づく報酬（百万円） 非監査業務に基づく 報酬（百万円）
    提出会社 － 0 － 0
    連結子会社 61 16 73 22
    計 61 16 73 22

    前連結会計年度の当社における非監査業務の内容は、税務申告代行業務になります。

    また、連結子会社における非監査業務の内容は、税務申告代行業務、移転価格調査業務等になります。

    当連結会計年度の当社における非監査業務の内容は、税務申告代行業務になります。

    また、連結子会社における非監査業務の内容は、税務申告代行業務、移転価格調査業務等になります。

    ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

    該当事項はありません。

    ニ．監査報酬の決定方針

    当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査日数等を勘案したうえで決定する方針としております。

    ホ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

    当社の監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をいたしました。

    （４）【役員の報酬等】

    ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

    イ．役員の報酬の基本方針

    当社の役員の報酬に関する基本方針は、以下のとおりです。

    1)パーパス「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」とミッション「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」に則した職務の遂行を最大限に促し、ヨネックスグループの持続的な企業価値向上へ向けた健全なインセンティブとして機能させるものとする。

    2)多様で優秀な人財を確保するために競争力のある報酬体系を絶えず追求する。

    ロ．役員の報酬等の額又は算定方法の決定に関する方針

    1)報酬水準の方針

    各取締役の報酬水準は、監督機能と執行機能のそれぞれの職責に応じて設定しております。

    かかる報酬水準は、外部専門機関による役員報酬調査データ等を活用し、当社の事業特性、規模及び成長ステージ等を踏まえて選定したベンチマーク企業群の報酬水準を参照し、当社の競争力及び報酬の妥当性を検証のうえ、指名・報酬諮問委員会の審議・答申を踏まえて設定しております。

    2)報酬構成

    ・取締役（社外取締役を除く）の報酬は、基本報酬、業績連動賞与、株式報酬（譲渡制限付株式）により構成されております。

    ・社外取締役及び監査役の報酬については、経営に対する独立性・中立性を高めることを目的として基本報酬のみとしております。

    3)基本報酬

    監督機能に対する基本報酬と執行機能に対する基本報酬に区分し、それぞれの職責に応じて設定し、固定かつ月例の金銭報酬として支給しております。

    執行役員を兼務する取締役の執行機能に対する基本報酬は、執行役員としての職責に応じて定められたグレード別の報酬水準に基づき設定しております。

    取締役としての監督機能に対する基本報酬は、経営の監督及び意思決定に係る責任を踏まえ、支給しております。

    社外取締役については、業務執行を行わず、独立した立場から経営の監督機能を担う役割に鑑み、監督機能に対する基本報酬のみを支給しております。

    取締役会が必要であると認めた場合には、かかる固定かつ月例の金銭報酬のほかに、フリンジベネフィットとして、住宅、乗用車及び子女教育費用等の相当額並びにこれに対する税金相当額を基本報酬に含めて、各取締役の報酬を決定することができることとしております。

    4)業績連動賞与

    業績連動賞与は、事業年度ごとの業績向上への意欲を高め、経営数値目標の達成を目指すべく、単年度の業績及び各取締役の貢献度に基づき決定する金銭報酬として、執行役員を兼務する取締役に対して支給しております。

    業績評価指標としては、全社ＫＰＩ目標の達成度を用いており、財務ＫＰＩ目標は、当社グループの「連結売上高成長率」及び「連結営業利益率」を指標とし、また、非財務ＫＰＩ目標は「女性管理職比率」等を指標としております。加えて、各取締役の職責及び担当領域に応じ、業績に対する貢献度等を勘案して支給額を算定しております。支給額は、基準額を100％とした場合、その達成度に応じて0％～200％の範囲で変動します。当該指標を選択した理由は、当社は業績連動賞与を単年度の業績評価指標に連動するものとして位置づけており、「連結売上高成長率」を本業の成長性を示す指標、「連結営業利益率」を本業の収益性を示す指標、「女性管理職比率」等を人的資本及びサステナビリティの強化に向けた進捗を示す指標としていることによります。なお、当該業績指標に関する当連結会計年度の実績は、連結売上高成長率は18.3％、連結営業利益率は10.1％、女性管理職比率は、「第２　事業の状況　２　サステナビリティに関する考え方及び取組　（４）指標及び目標　②女性管理職比率（単体における課長以上の割合）」に記載のとおりであり、基準額を100％とした場合の達成度に応じた当事業年度の支給率は124％であります。

    5)株式報酬（譲渡制限付株式）

    株式報酬は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。社外取締役を除く取締役を対象に、対象取締役の業績達成意欲を高め、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との価値の共有を一層進めることを目的とした制度です。対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する報酬は金銭報酬債権とし、指名・報酬諮問委員会が各取締役の職責に応じた割当数を取締役会に答申し、取締役会において決定することとしております。

    6)報酬の決定手続き

    当社の取締役報酬は、その報酬限度額の範囲内で、取締役会の決議により決定しております。取締役会における取締役報酬の決定にあたっては、社外取締役を委員長とする指名・報酬諮問委員会の答申内容を尊重することにより、その透明性及び公平性を確保しております。指名・報酬諮問委員会では、取締役報酬の構成、水準、内容等の方針について活発に議論を行い、取締役会に対し提言を行っております。取締役の個人別の報酬額のうち、基本報酬及び業績連動賞与の金額については、決定方針に基づき、取締役会から委任を受けた代表取締役社長が、指名・報酬諮問委員会による審議・答申を踏まえ決定しております。監査役報酬については、その報酬限度額の範囲内で、監査役の協議により決定しております。

    ハ．役員の報酬等に関する株主総会の決議内容

    取締役の報酬限度額は、2023年６月23日開催の第66回定時株主総会において、基本報酬を年額250百万円以内（うち社外取締役分40百万円以内）、業績連動賞与を年額150百万円以内（当該株主総会終結時における取締役の員数は８名（うち社外取締役３名））と決議いただいております。

    また、2019年６月25日開催の第62回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬を年額100百万円以内（当該株主総会終結時における取締役の員数は８名（うち社外取締役２名））と決議いただいております。

    いずれの決議においても、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まないものとされており、業績連動賞与及び譲渡制限付株式報酬については、社外取締役は支給対象外とされております。

    監査役の報酬限度額は、2007年６月28日開催の第50回定時株主総会において、年額40百万円以内（当該株主総会終結時における監査役の員数は３名）と決議いただいております。

    ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

    役員区分 報酬等の総額 （百万円） 報酬等の種類別の総額（百万円） 対象となる 役員の員数 （人）
    基本報酬 業績連動賞与 株式報酬 退職慰労金
    取締役 429 202 72 51 102 9
    監査役 27 27 － － － 3
    合計 457 229 72 51 102 12
    （うち社外役員） （47） （47） （－） （－） （－） （5）

    （注）１．取締役の報酬等の総額には、当事業年度に退任した取締役２名に対する報酬が含まれております。

    ２．株式報酬の額は、譲渡制限付株式報酬に係る当事業年度における費用計上額を記載しております。

    ３．第66回定時株主総会において、退職慰労金制度の廃止及び打ち切り支給についてご承認いただいておりますが、退職慰労金の額は、当事業年度に退任した取締役２名に対する功績等を勘案した加算額を計上しております。

    ③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

    氏名 役員区分 会社区分 報酬等の総額 （百万円） 報酬等の種類別の総額（百万円）
    基本報酬 業績連動賞与 株式報酬 退職慰労金
    アリサ　ヨネヤマ 取締役 提出会社 129 75 31 22 －
    米山　勉 取締役 提出会社 116 12 0 3 100

    （注）１．基本報酬には、フリンジベネフィット相当額を含んでおります。

    ２．米山勉は当事業年度に退任しております。

    ④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

    該当事項はありません。

    （５）【株式の保有状況】

    ①　投資株式の区分の基準及び考え方

    当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、業務提携や取引関係等がなく、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式を純投資目的の投資株式と区分しており、それ以外の投資株式を純投資目的以外の投資株式と区分しております。

    ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

    イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

    当社は、取引先との関係維持・強化を通じて、中長期的な視点で当社の企業価値の向上に資すると判断する場合には、政策保有株式を保有いたします。株式保有は必要最小限とし、毎年、取締役会において、個別銘柄ごとに保有の意義、経済合理性等を検証します。検証の結果、保有の妥当性が認められない場合には、売却を進めます。

    保有する株式の議決権行使については、当社及び投資先企業の企業価値向上に資するものであるか否かを総合的に判断し、適切に行使いたします。

    特に、以下の場合には投資先企業提案議案に賛成するかどうか、慎重に判断します。

    ①企業価値を大きく毀損するおそれがある議案の場合

    ②コーポレート・ガバナンス上の重大な懸念事項が生じている場合

    ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額

    銘柄数 （銘柄） 貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
    非上場株式 1 1
    非上場株式以外の株式 3 149

    （当事業年度において株式数が増加した銘柄）

    銘柄数 （銘柄） 株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円） 株式数の増加の理由
    非上場株式 － － －
    非上場株式以外の株式 1 － 株式分割

    （当事業年度において株式数が減少した銘柄）

    銘柄数 （銘柄） 株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
    非上場株式 － －
    非上場株式以外の株式 1 111

    ハ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

    特定投資株式

    銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 当社の株式の 保有の有無
    株式数（株） 株式数（株）
    貸借対照表計上額 （百万円） 貸借対照表計上額 （百万円）
    ゼビオホールディングス㈱ 100,000 100,000 （保有目的）スポーツ用品事業における営業上の取引関係があり、お客様へのサービス向上へ向けた共同の取組みを行っており、協業を円滑に進めるために保有しております。 （定量的な保有効果） （注）１ 有
    99 129
    ㈱アルペン （注）２ － 48,000 － 無
    － 114
    ㈱第四北越フィナンシャルグループ 23,100 7,700 （保有目的）当社の取引金融機関であり、資金調達等の財務活動や金融取引の維持・強化を目的としております。株式数が増加した理由は、株式分割によるものであります。 （定量的な保有効果） （注）１ 無 （注）３
    43 24
    ゼット㈱ 17,000 17,000 （保有目的）スポーツ用品事業における営業上の取引関係があり、主要販売先として、取引の円滑化を図るために保有しております。 （定量的な保有効果） （注）１ 有
    7 7

    　（注）１．個別銘柄ごとの定量的な保有効果については、秘密保持の観点から記載しておりませんが、資本コスト、配当・取引額等の定量的評価に加え、事業上の関係等を総合的に勘案し保有の合理性を検証しております。

    ２．「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。

    ３．㈱第四北越フィナンシャルグループは当社の株式を保有しておりませんが、同社子会社が当社の株式を保有しております。

    ③　保有目的が純投資目的である投資株式

    該当事項はありません。

    ④　当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

    該当事項はありません。

    ⑤　当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

    該当事項はありません。

    ５【従業員の状況等】

    （１）【人材戦略に関する基本方針等】

    　当社グループは、パーパスである「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」及びミッションである「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」の実現に向け、中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy（GGS）」を推進しています。

    　GGSの実現には、従業員一人ひとりが当社の目指す方向性を理解し、それぞれの役割において挑戦し、成長し続けることが重要であると考えています。当社グループでは、人財を事業成長を支える重要な基盤と位置づけ、人財の育成と、多様な人財が力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

    　人財育成については、従業員一人ひとりの挑戦と成長を後押しするため、新たな評価・等級・報酬制度の運用・定着を進めています。これらの制度改定を通じて、職務・役割、成果、能力等を総合的に勘案して給与及び賞与を決定する仕組みを整備し、公正性・透明性のある評価・処遇の実現に努めています。また、役割や職責に応じた能力開発、次世代を担う人財の育成にも取り組んでおり、グローバルでの事業展開を支える人財の活躍を促進し、組織全体の力を高めていくことを目指しています。

    　社内環境整備については、従業員が心身ともに健康で、安心して働くことができる環境づくりを進めています。ワークライフバランスの推進、健康管理・メンタルヘルスへの対応、子育て支援等に加え、多様な人財がそれぞれの力を発揮できる組織づくりに取り組んでいます。また、パーパス＆ミッションや価値観への理解を深め、「ヨネックスらしさ」を再認識し、実践につなげていくための社内コミュニケーションにも取り組んでいます。

    　なお、人財に関する指標及び目標については、「第２　事業の状況　２　サステナビリティに関する考え方及び取組　（4）指標及び目標　●ダイバーシティ／人財」に記載のとおりです。

    （２）【従業員の状況】

    ①　連結会社の状況

    セグメントの名称 従業員数（人）
    スポーツ用品事業 2,955 (655)
    スポーツ施設事業 25 (19)
    合計 2,980 (674)

    （注）１．提出会社は2026年３月31日現在、子会社は2025年12月31日又は2026年３月31日現在の数値であります。

    ２．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除いております。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、季節従業員者）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

    ②　提出会社の状況

    2026年３月31日現在
    従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％）
    1,467 38.7 13.3 6,412,452 6.7
    セグメントの名称 従業員数（人）
    スポーツ用品事業 1,442 （99）
    スポーツ施設事業 25 （19）
    合計 1,467 （118）

    （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除いております。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、季節従業員者）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

    ２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

    ３．上記のほか常勤嘱託101名がおります。

    ③　労働組合の状況

    労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

    ④　管理的地位にある労働者に占める女性労働者割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

    　提出会社

    当事業年度 補足説明
    管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）  （注）１ 男性労働者の育児休業取得率（％）  （注）２ 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）１、４
    全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期労働者
    31.2 53.8 79.6 83.8 57.3 －

    （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

    ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

    ３．連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

    ４．パート・有期労働者は、正社員の所定労働時間（7.5時間／日）をもとに人員数の換算を行っております。

    第５【経理の状況】

    １．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

    (1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

    (2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

    また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

    ２．監査証明について

    当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2025年４月１日から2026年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2025年４月１日から2026年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。

    ３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

    当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、適宜セミナー等に参加しております。

    １【連結財務諸表等】

    （１）【連結財務諸表】

    ①【連結貸借対照表】
    (単位：百万円)
    前連結会計年度 (2025年３月31日) 当連結会計年度 (2026年３月31日)
    資産の部
    流動資産
    現金及び預金 29,478 34,312
    受取手形 5,585 6,622
    売掛金 14,417 16,033
    商品及び製品 14,467 17,336
    仕掛品 2,701 2,988
    原材料及び貯蔵品 2,836 3,870
    その他 3,804 4,617
    貸倒引当金 △75 △87
    流動資産合計 73,216 85,693
    固定資産
    有形固定資産
    建物及び構築物 20,973 25,914
    減価償却累計額 △11,067 △11,920
    建物及び構築物（純額） 9,905 13,993
    機械装置及び運搬具 9,690 11,663
    減価償却累計額 △7,267 △8,049
    機械装置及び運搬具（純額） 2,422 3,614
    工具、器具及び備品 4,462 5,035
    減価償却累計額 △3,702 △4,171
    工具、器具及び備品（純額） 760 864
    コース勘定 189 189
    立木 7 7
    土地 12,080 15,114
    リース資産 96 110
    減価償却累計額 △35 △51
    リース資産（純額） 60 59
    使用権資産 3,179 2,840
    減価償却累計額 △1,197 △1,109
    使用権資産（純額） 1,982 1,730
    建設仮勘定 3,197 1,849
    有形固定資産合計 30,607 37,423
    無形固定資産
    ソフトウエア 1,651 1,213
    ソフトウエア仮勘定 58 223
    その他 15 14
    無形固定資産合計 1,725 1,452
    投資その他の資産
    投資有価証券 276 151
    長期預金 400 440
    繰延税金資産 2,571 2,615
    その他 754 846
    貸倒引当金 △0 △1
    投資その他の資産合計 4,002 4,050
    固定資産合計 36,334 42,926
    資産合計 109,551 128,620
    (単位：百万円)
    前連結会計年度 (2025年３月31日) 当連結会計年度 (2026年３月31日)
    負債の部
    流動負債
    買掛金 10,402 11,115
    未払金 4,969 4,578
    １年内返済予定の長期借入金 ※１ 829 ※１ 1,322
    リース債務 695 756
    未払法人税等 1,800 1,412
    未払消費税等 4 7
    賞与引当金 1,926 2,496
    役員賞与引当金 55 71
    ポイント引当金 7 7
    その他 ※２ 4,239 ※２ 4,838
    流動負債合計 24,931 26,607
    固定負債
    長期借入金 ※１ 8,272 ※１ 15,018
    リース債務 1,410 1,102
    退職給付に係る負債 3,118 2,721
    株式給付引当金 167 163
    資産除去債務 154 159
    長期預り保証金 1,951 2,006
    その他 118 100
    固定負債合計 15,193 21,273
    負債合計 40,124 47,880
    純資産の部
    株主資本
    資本金 4,706 4,706
    資本剰余金 7,992 8,033
    利益剰余金 57,071 67,191
    自己株式 △5,126 △4,998
    株主資本合計 64,643 74,932
    その他の包括利益累計額
    その他有価証券評価差額金 69 33
    為替換算調整勘定 4,900 5,690
    退職給付に係る調整累計額 △412 △163
    その他の包括利益累計額合計 4,558 5,560
    非支配株主持分 224 247
    純資産合計 69,426 80,740
    負債純資産合計 109,551 128,620
    ②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
    【連結損益計算書】
    (単位：百万円)
    前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日)
    売上高 ※１ 138,276 ※１ 163,643
    売上原価 ※２,※３ 76,214 ※２,※３ 91,116
    売上総利益 62,061 72,527
    販売費及び一般管理費
    広告宣伝費 21,608 25,905
    貸倒引当金繰入額 10 27
    給料及び手当 7,492 8,605
    賞与引当金繰入額 1,274 1,637
    役員賞与引当金繰入額 55 72
    退職給付費用 363 370
    減価償却費 1,643 1,624
    研究開発費 ※３ 2,185 ※３ 2,499
    ポイント引当金繰入額 0 0
    その他 13,251 15,235
    販売費及び一般管理費合計 47,884 55,980
    営業利益 14,176 16,546
    営業外収益
    受取利息 149 142
    受取賃貸料 11 106
    その他 149 125
    営業外収益合計 310 374
    営業外費用
    支払利息 148 285
    支払手数料 40 4
    為替差損 322 140
    その他 11 173
    営業外費用合計 522 604
    経常利益 13,964 16,316
    特別利益
    投資有価証券売却益 － 38
    国庫補助金 927 828
    特別利益合計 927 866
    特別損失
    固定資産除却損 － ※４ 212
    特別損失合計 － 212
    税金等調整前当期純利益 14,892 16,970
    法人税、住民税及び事業税 5,148 5,001
    法人税等調整額 △865 △135
    法人税等合計 4,282 4,866
    当期純利益 10,610 12,103
    非支配株主に帰属する当期純利益 18 10
    親会社株主に帰属する当期純利益 10,591 12,092
    【連結包括利益計算書】
    （単位：百万円）
    前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日)
    当期純利益 10,610 12,103
    その他の包括利益
    その他有価証券評価差額金 40 △36
    為替換算調整勘定 2,065 806
    退職給付に係る調整額 △193 250
    その他の包括利益合計 ※ 1,913 ※ 1,020
    包括利益 12,523 13,124
    （内訳）
    親会社株主に係る包括利益 12,479 13,095
    非支配株主に係る包括利益 43 29
    ③【連結株主資本等変動計算書】

    前連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    (単位：百万円)
    株主資本
    資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
    当期首残高 4,706 7,945 48,218 △2,837 58,033
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,738 △1,738
    親会社株主に帰属する当期純利益 10,591 10,591
    自己株式の取得 △2,400 △2,400
    自己株式の処分 46 111 157
    株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
    当期変動額合計 － 46 8,852 △2,289 6,609
    当期末残高 4,706 7,992 57,071 △5,126 64,643
    その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
    その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る 調整累計額 その他の包括 利益累計額合計
    当期首残高 29 2,860 △219 2,669 197 60,901
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,738
    親会社株主に帰属する当期純利益 10,591
    自己株式の取得 △2,400
    自己株式の処分 157
    株主資本以外の項目の当期変動額（純額） 40 2,040 △192 1,888 26 1,915
    当期変動額合計 40 2,040 △192 1,888 26 8,525
    当期末残高 69 4,900 △412 4,558 224 69,426

    当連結会計年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    (単位：百万円)
    株主資本
    資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
    当期首残高 4,706 7,992 57,071 △5,126 64,643
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,972 △1,972
    親会社株主に帰属する当期純利益 12,092 12,092
    自己株式の取得 △0 △0
    自己株式の処分 41 128 169
    株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
    当期変動額合計 － 41 10,120 127 10,289
    当期末残高 4,706 8,033 67,191 △4,998 74,932
    その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
    その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る 調整累計額 その他の包括 利益累計額合計
    当期首残高 69 4,900 △412 4,558 224 69,426
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,972
    親会社株主に帰属する当期純利益 12,092
    自己株式の取得 △0
    自己株式の処分 169
    株主資本以外の項目の当期変動額（純額） △36 789 248 1,002 22 1,024
    当期変動額合計 △36 789 248 1,002 22 11,313
    当期末残高 33 5,690 △163 5,560 247 80,740
    ④【連結キャッシュ・フロー計算書】
    (単位：百万円)
    前連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) 当連結会計年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日)
    営業活動によるキャッシュ・フロー
    税金等調整前当期純利益 14,892 16,970
    減価償却費 3,275 3,631
    国庫補助金 △927 △828
    貸倒引当金の増減額（△は減少） △21 12
    賞与引当金の増減額（△は減少） 414 543
    退職給付に係る資産及び負債の増減額（△は減少） 71 △48
    その他の引当金の増減額（△は減少） 7 15
    受取利息及び受取配当金 △156 △148
    支払利息 148 285
    為替差損益（△は益） △178 △380
    固定資産売却損益（△は益） △45 △6
    固定資産除却損 9 243
    投資有価証券売却損益（△は益） － △38
    売上債権の増減額（△は増加） △2,239 △2,654
    棚卸資産の増減額（△は増加） △2,328 △3,591
    仕入債務の増減額（△は減少） 3,681 542
    未払消費税等の増減額（△は減少） △487 △338
    その他 1,054 7
    小計 17,171 14,216
    利息及び配当金の受取額 167 89
    利息の支払額 △160 △282
    補助金の受取額 662 828
    法人税等の支払額又は還付額（△は支払） △4,946 △5,476
    その他 83 109
    営業活動によるキャッシュ・フロー 12,978 9,485
    投資活動によるキャッシュ・フロー
    定期預金の預入による支出 △459 △600
    定期預金の払戻による収入 369 489
    有形固定資産の取得による支出 △5,801 △9,383
    有形固定資産の売却による収入 68 11
    有形固定資産の除却による支出 － △102
    無形固定資産の取得による支出 △149 △444
    国庫補助金による収入 264 －
    投資有価証券の売却による収入 － 111
    その他 △56 △117
    投資活動によるキャッシュ・フロー △5,765 △10,035
    財務活動によるキャッシュ・フロー
    短期借入金の純増減額（△は減少） △2,303 －
    長期借入れによる収入 5,560 8,415
    長期借入金の返済による支出 △982 △1,237
    リース債務の返済による支出 △712 △675
    自己株式の取得による支出 △2,400 △0
    配当金の支払額 △1,720 △1,987
    非支配株主への配当金の支払額 △16 △6
    その他 △38 △5
    財務活動によるキャッシュ・フロー △2,614 4,501
    現金及び現金同等物に係る換算差額 1,220 785
    現金及び現金同等物の増減額（△は減少） 5,820 4,737
    現金及び現金同等物の期首残高 23,180 29,000
    現金及び現金同等物の期末残高 ※ 29,000 ※ 33,738
    【注記事項】
    （連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

    １．連結の範囲に関する事項

    (1）連結子会社の数　8社

    主要な連結子会社の名称

    YONEX CORPORATION

    YONEX TAIWAN CO.,LTD.

    YONEX U.K. LIMITED

    YONEX GmbH

    YONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.

    YONEX INDIA PRIVATE LIMITED

    YONEX TECNIFIBRE CO.,LTD.

    ヨネックス精機株式会社

    (2）主要な非連結子会社の名称等

    該当事項はありません。

    ２．持分法の適用に関する事項

    該当事項はありません。

    ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

    連結子会社のうち６社の決算日は12月31日であり、連結財務諸表の作成に当たっては同日現在の財務諸表を使用しております。連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

    ４．会計方針に関する事項

    (1）重要な資産の評価基準及び評価方法

    ①　有価証券

    その他有価証券

    市場価格のない株式等以外のもの

    時価法

    評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております。

    市場価格のない株式等

    総平均法による原価法を採用しております。

    ②　デリバティブ

    時価法を採用しております。

    ③　棚卸資産

    商品及び製品

    当社及び連結子会社は主として移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

    原材料及び仕掛品

    当社及び国内連結子会社は移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用し、在外連結子会社は総平均法による原価法を採用しております。

    (2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

    ①　有形固定資産（リース資産及び使用権資産を除く）

    当社及び国内連結子会社は定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物、ゴルフ事業に係る資産、在外連結子会社については定額法を採用しております。

    なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

    建物及び構築物　　　５～50年

    機械装置及び運搬具　２～17年

    工具、器具及び備品　２～20年

    ②　無形固定資産

    当社及び連結子会社は定額法を採用しております。

    なお、当社のソフトウエア（自社利用）については、社内における見込利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。

    ③　リース資産

    リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

    ④　使用権資産

    定額法を採用しております。

    (3）重要な引当金の計上基準

    ①　貸倒引当金

    債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

    ②　賞与引当金

    従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

    ③　役員賞与引当金

    役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

    ④　株式給付引当金

    株式給付規程に基づく従業員の当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

    ⑤　ポイント引当金

    顧客に付与したポイントの利用に備えるため、当連結会計年度末において将来利用されると見込まれるポイントに対して、その費用負担額をポイント引当金として計上しております。

    (4）退職給付に係る会計処理の方法

    退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を計上しております。なお、退職給付債務の算定に当たり、退職給付債務見込額を当連結会計年度までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

    過去勤務費用は、主としてその発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により費用処理しております。

    数理計算上の差異は、発生の翌連結会計年度に一括して費用処理、もしくは各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定率法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

    未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

    (5）重要な収益及び費用の計上基準

    当社グループは、以下の５ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。

    ステップ１：顧客との契約を識別する

    ステップ２：契約における履行義務を識別する

    ステップ３：取引価格を算定する

    ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分する

    ステップ５：企業が履行義務の充足時に収益を認識する

    当社及び国内連結子会社は、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を適用しており、商品又は製品の国内の販売において、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。在外連結子会社は、IFRS第15号及びASC第606号「顧客との契約から生じる収益」を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き及び返品等を控除した金額で測定しており、将来返品が見込まれる商品又は製品を返品資産、顧客に返金すると見込んでいる対価を返金負債として計上しております。当該返品資産及び返金負債の見積りにあたっては、契約条件や過去の実績等に基づく最頻値法を用いております。当該商品又は製品の販売契約における対価は、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点から主として１年以内に回収しております。

    また、販売時にポイントを付与するサービスの提供について、付与したポイントを履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、ポイントが使用された時点で収益を認識しており、期末時点において履行義務を充足していない残高を契約負債として計上しております。

    販売手数料等の顧客に支払われる対価については、取引価格から減額する方法で収益を認識しております。

    なお、重要な金融要素は含んでおりません。

    (6）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

    外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

    なお、在外連結子会社の資産及び負債は、連結子会社の決算日の直物為替相場により、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

    (7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

    手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

    （重要な会計上の見積り）

    繰延税金資産の評価

    １．当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

    （単位：百万円）

    前連結会計年度 当連結会計年度
    繰延税金資産 2,571 2,615

    ２．識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

    繰延税金資産の評価は、会計基準に示されている回収可能性の企業分類、将来の事業計画に基づく将来の課税所得の予測及び将来減算一時差異等のスケジューリングを検討した上で繰延税金資産を計上しております。計上額は毎期見直しており、回収可能性が見込まれないと判断した場合は繰延税金資産を取り崩しております。

    事業計画は、製商品の販売動向や、大会協賛や選手契約に基づく広告宣伝費等の発生状況により重要な影響を受けます。翌連結会計年度の事業計画では、売上高及び利益は引き続き堅調に推移するとの仮定をおいております。

    なお、将来の不確実な経済条件の影響を受けた場合には、翌連結会計年度の連結財務諸表に計上される繰延税金資産の評価に重要な影響を与える可能性があります。

    （未適用の会計基準等）

    （リースに関する会計基準）

    ・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

    ・「リースに関係する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）等

    (1）概要

    企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

    借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

    (2）適用予定日

    2028年３月期の期首から適用します。

    (3）当該会計基準等の適用による影響

    「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

    （後発事象に関する会計基準）

    ・「後発事象に関する会計基準」（企業会計基準第41号　2026年１月９日　企業会計基準委員会）

    ・「後発事象に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第35号　2026年１月９日　企業会計基準委員会）

    (1)概要

    「後発事象に関する会計基準」等は、後発事象の定義、会計処理及び開示等を取り扱う包括的な会計基準を設定することを優先的な課題とし、日本公認会計士協会　監査・保証基準委員会　監査基準報告書560 実務指針第１号「後発事象に関する監査上の取扱い」で示されている会計に関する内容を原則として踏襲して企業会計基準委員会に移管することを基本的な方針として、表現の見直し及び後発事象の評価期間の整理を行うとともに、財務諸表の公表の承認に関する注記を新たに求める等、後発事象に関する会計処理及び開示について定めたものであります。

    (2)適用予定日

    2028年３月期の期首から適用します。

    （表示方法の変更）

    （連結損益計算書）

    前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「固定資産売却益」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。

    この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「固定資産売却益」に表示していた46百万円は、「その他」として組替えております。

    （連結キャッシュ・フロー計算書）

    前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「退職給付に係る負債の増減額（△は減少）」は、表示の明瞭性の観点から、「退職給付に係る資産及び負債の増減額（△は減少）」として表示しております。

    この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」に表示していた「退職給付に係る負債の増減額（△は減少）」71百万円は、「退職給付に係る資産及び負債の増減額（△は減少）」として組替えております。

    （追加情報）

    （株式給付信託における取引の概要等）

    当社は、株主の皆様と株式価値を共有し、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として「株式給付信託（J-ESOP）」（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。

    ①取引の概要

    当社は、従業員に対し役職や業績等に応じてポイントを付与し、株式給付規程に定める一定の条件により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭を給付します。従業員に対し給付する株式については、あらかじめ信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。本制度により、当社従業員の株価及び業績向上への関心が高まり、業績達成に向けて意欲的に業務に取り組むことが期待されます。

    ②信託に残存する自社の株式

    信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度398百万円、312千株、当連結会計年度281百万円、220千株であります。

    （連結貸借対照表関係）

    ※１　財務制限条項

    借入金（2024年３月29日締結の金銭消費貸借契約）については、以下の財務制限条項が付されております。

    ①各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ②各年度の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ③各年度の決算期における連結の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    ④各年度の決算期における単体の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    借入金残高 1,425百万円 1,350百万円

    借入金（2024年５月28日締結のシンジケートローン契約）については、以下の財務制限条項が付されております。

    ①各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ②各年度の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ③各年度の決算期における連結の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    ④各年度の決算期における単体の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    借入金残高 5,560百万円 10,135百万円

    ※２　その他流動負債のうち、返金負債及び契約負債の金額は以下のとおりであります。

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    返金負債 2,408百万円 2,778百万円
    契約負債 19百万円 24百万円
    （連結損益計算書関係）

    ※１　売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）　１．収益の分解情報」に記載しております。

    ※２　期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下げ後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。

    前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    277百万円 330百万円

    ※３　一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額

    前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    2,293百万円 2,692百万円

    ※４　特別損失に計上した固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。

    前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    建物及び構築物 －百万円 0百万円
    ソフトウエア － 111
    撤去費用 － 100
    計 － 212
    （連結包括利益計算書関係）

    ※　その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

    前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    その他有価証券評価差額金：
    当期発生額 57百万円 △13百万円
    組替調整額 － △38
    法人税等及び税効果調整前 57 △51
    法人税等及び税効果額 △16 15
    その他有価証券評価差額金 40 △36
    為替換算調整勘定：
    当期発生額 2,065 806
    退職給付に係る調整額：
    当期発生額 △393 282
    組替調整額 112 74
    法人税等及び税効果調整前 △280 357
    法人税等及び税効果額 87 △106
    退職給付に係る調整額 △193 250
    その他の包括利益合計 1,913 1,020
    （連結株主資本等変動計算書関係）

    前連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

    当連結会計年度期首株式数（千株） 当連結会計年度増加株式数（千株） 当連結会計年度減少株式数（千株） 当連結会計年度末株式数（千株）
    発行済株式
    普通株式 92,870 － － 92,870
    合計 92,870 － － 92,870
    自己株式
    普通株式 （注）１．２．３． 6,348 1,184 105 7,427
    合計 6,348 1,184 105 7,427

    （注）１．当連結会計年度末の自己株式数には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式（当連結会計年度期首392千株、当連結会計年度末312千株）を含めて表示しております。

    ２．普通株式の自己株式の株式数の増加1,184千株は、取締役会決議による自己株式の取得による増加1,184千株、単元未満株式の買取りによる増加０千株によるものであります。

    ３．普通株式の自己株式の株式数の減少105千株は、当社役員への譲渡制限付株式付与による減少26千株、株式給付信託（J-ESOP）における当社従業員への自己株式の給付による減少79千株によるものであります。

    ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

    該当事項はありません。

    ３．配当に関する事項

    (1）配当金支払額

    （決 議） 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり 配当額 （円） 基準日 効力発生日
    2024年６月25日 定時株主総会 普通株式 782 9.00 2024年３月31日 2024年６月26日
    2024年11月８日 取締役会 普通株式 956 11.00 2024年９月30日 2024年12月６日

    （注）１．2024年６月25日定時株主総会決議による配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額３百万円が含まれております。

    ２．2024年６月25日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当2.00円が含まれております。

    ３．2024年11月８日取締役会決議による配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額３百万円が含まれております。

    ４. 2024年11月８日取締役会決議による１株当たり配当額には、特別配当1.00円が含まれております。

    (2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

    （決 議） 株式の種類 配当金の総額 （百万円） 配当の原資 １株当たり 配当額 （円） 基準日 効力発生日
    2025年６月25日 定時株主総会 普通株式 943 利益剰余金 11.00 2025年３月31日 2025年６月26日

    （注）１．2025年６月25日定時株主総会決議による配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額３百万円が含まれております。

    ２．2025年６月25日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当1.00円が含まれております。

    当連結会計年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    １．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

    当連結会計年度期首株式数（千株） 当連結会計年度増加株式数（千株） 当連結会計年度減少株式数（千株） 当連結会計年度末株式数（千株）
    発行済株式
    普通株式 92,870 － － 92,870
    合計 92,870 － － 92,870
    自己株式
    普通株式 （注）１．２．３． 7,427 0 108 7,319
    合計 7,427 0 108 7,319

    （注）１．当連結会計年度末の自己株式数には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式（当連結会計年度期首312千株、当連結会計年度末220千株）を含めて表示しております。

    ２．普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取りによる増加０千株によるものであります。

    ３．普通株式の自己株式の株式数の減少108千株は、当社役員への譲渡制限付株式付与による減少16千株、株式給付信託（J-ESOP）における当社従業員への自己株式の給付による減少91千株によるものであります。

    ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

    該当事項はありません。

    ３．配当に関する事項

    (1）配当金支払額

    （決 議） 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり 配当額 （円） 基準日 効力発生日
    2025年６月25日 定時株主総会 普通株式 943 11.00 2025年３月31日 2025年６月26日
    2025年11月７日 取締役会 普通株式 1,029 12.00 2025年９月30日 2025年12月８日

    （注）１．2025年６月25日定時株主総会決議による配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額３百万円が含まれております。

    ２．2025年６月25日定時株主総会決議による１株当たり配当額には、特別配当1.00円が含まれております。

    ３．2025年11月７日取締役会決議による配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額２百万円が含まれております。

    (2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

    次の剰余金の配当に関する事項は、2026年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

    （決 議） 株式の種類 配当金の総額 （百万円） 配当の原資 １株当たり 配当額 （円） 基準日 効力発生日
    2026年６月24日 定時株主総会 普通株式 1,115 利益剰余金 13.00 2026年３月31日 2026年６月25日

    （注）2026年６月24日定時株主総会決議による配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式に対する配当金額２百万円が含まれております。

    （連結キャッシュ・フロー計算書関係）

    ※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

    前連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日） 当連結会計年度 （自  2025年４月１日 至  2026年３月31日）
    現金及び預金勘定 29,478 百万円 34,312 百万円
    預入期間が３ヶ月を超える定期預金 △477 △574
    現金及び現金同等物 29,000 33,738
    （リース取引関係）

    当社又は連結子会社が借主側となる取引

    １．オペレーティング・リース取引

    オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

    （単位：百万円）

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    １年内 394 427
    １年超 1,058 1,256
    合計 1,452 1,684

    ２．国際財務報告基準又は米国会計基準によるリース取引

    ①使用権資産の内容

    主として、不動産（外部倉庫及びオフィス）及び営業用車両（運搬具）賃貸によるものであります。

    ②使用権資産の減価償却の方法

    連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項（2）重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

    （金融商品関係）

    １．金融商品の状況に関する事項

    (1）金融商品に対する取組方針

    当社グループは、自己資金を基本とした資金計画に照らして必要な資金が生じた場合には、主に銀行借入により調達しております。一時的な余剰資金は預金を原則として、元本が保証されるもの若しくはそれに準じた安全性が高くかつ安定的な運用成果の得られるものを対象としております。

    デリバティブ取引は、為替変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針であります。

    (2）金融商品の内容及びそのリスク

    営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また、海外で事業を行うにあたり生じる外貨建の営業債権は、為替の変動リスクに晒されております。

    投資有価証券は主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスク及び発行体の信用リスクに晒されております。

    長期預金は、定期預金であり、外貨建のため為替の変動リスクに晒されております。また、市場金利の動向により金利の変動リスクに晒されております。

    営業債務である買掛金は、そのほとんどが６ヶ月以内の支払期日であります。また、その一部には商品等の輸入に伴う外貨建の営業債務があり、為替の変動リスクに晒されております。

    長期借入金は、設備投資資金及び子会社の増資資金の調達を目的としたものであります。当該契約は金利の変動リスクに晒されております。

    長期預り保証金は主にゴルフ場の預託金であり、会員の退会時に返還するものですが、返還請求が集中した場合には資金繰り計画に影響を及ぼすことから資金の流動性リスクに晒されております。

    デリバティブ取引は、為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした為替予約取引等であります。

    (3）金融商品に係るリスク管理体制

    ①　信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

    当社グループは、営業債権について取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、各営業部門が主要な取引先の状況等を定期的にモニタリングし、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

    ②　市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

    当社グループは、外貨建の取引については、外貨預金口座を通しての決済のほか、為替予約等のデリバティブ取引を利用することがあります。なお、為替予約等の取引については、社内規程に基づき実需の範囲内で実行することとしており、定期的な管理・報告がなされております。

    投資有価証券については、定期的に時価や発行体企業の財務状況等を把握しております。

    ③　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払を実行できなくなるリスク）の管理

    当社グループは、適時に資金繰り計画を作成・更新するとともに、手元流動性を高水準に保つことによりリスクを回避しております。

    (4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

    金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

    ２．金融商品の時価等に関する事項

    連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    連結貸借対照表計上額 （百万円） 時価（百万円） 差額（百万円）
    (1）投資有価証券 275 275 －
    (2）長期預金 400 394 △5
    資産計 675 669 △5
    (1）長期借入金（※１） 9,102 8,980 △121
    (2）長期預り保証金 1,951 1,731 △219
    負債計 11,053 10,712 △340
    デリバティブ取引（※２） 8 8 －

    （※１）１年内返済予定の長期借入金を含んでおります。

    （※２）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    連結貸借対照表計上額 （百万円） 時価（百万円） 差額（百万円）
    (1）投資有価証券 149 149 －
    (2）長期預金 440 443 3
    資産計 589 593 3
    (1）長期借入金（※１） 16,340 15,996 △343
    (2）長期預り保証金 2,006 1,691 △315
    負債計 18,347 17,688 △659
    デリバティブ取引（※２） 3 3 －

    （※１）１年内返済予定の長期借入金を含んでおります。

    （※２）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

    （注）１．「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「信託受益権」、「買掛金」、「未払金」、「未払法人税等」及び「未払消費税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似していることから、記載を省略しております。

    なお、信託受益権は連結貸借対照表上、流動資産その他に含まれております。

    ２．市場価格のない株式等は、（1）投資有価証券には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

    区分 前連結会計年度（百万円） 当連結会計年度（百万円）
    非上場株式 1 1

    ３．金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    １年以内 （百万円） １年超 ５年以内 （百万円） ５年超 10年以内 （百万円） 10年超 （百万円）
    現金及び預金 29,478 － － －
    受取手形 5,585 － － －
    売掛金 14,417 － － －
    信託受益権 575 － － －
    長期預金 － 400 － －
    合計 50,057 400 － －

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    １年以内 （百万円） １年超 ５年以内 （百万円） ５年超 10年以内 （百万円） 10年超 （百万円）
    現金及び預金 34,312 － － －
    受取手形 6,622 － － －
    売掛金 16,033 － － －
    信託受益権 523 － － －
    長期預金 － 440 － －
    合計 57,491 440 － －

    ４．長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    １年以内 （百万円） １年超 ２年以内 （百万円） ２年超 ３年以内 （百万円） ３年超 ４年以内 （百万円） ４年超 ５年以内 （百万円） ５年超 （百万円）
    リース債務（※） 504 365 206 25 5 3
    長期借入金 829 704 634 634 634 5,663
    合計 1,334 1,070 841 660 640 5,667

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    １年以内 （百万円） １年超 ２年以内 （百万円） ２年超 ３年以内 （百万円） ３年超 ４年以内 （百万円） ４年超 ５年以内 （百万円） ５年超 （百万円）
    リース債務（※） 554 424 65 11 5 1
    長期借入金 1,322 1,252 1,252 1,252 1,252 10,009
    合計 1,876 1,676 1,318 1,263 1,257 10,010

    ３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

    金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

    レベル１の時価：同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価

    レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

    レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

    時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、これらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

    （1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    区分 時価（百万円）
    レベル１ レベル２ レベル３ 合計
    有価証券及び投資有価証券
    その他有価証券
    株式 275 － － 275
    デリバティブ取引
    通貨関連 － 8 － 8
    資産計 275 8 － 284

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    区分 時価（百万円）
    レベル１ レベル２ レベル３ 合計
    有価証券及び投資有価証券
    その他有価証券
    株式 149 － － 149
    デリバティブ取引
    通貨関連 － 3 － 3
    資産計 149 3 － 152

    （2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    区分 時価（百万円）
    レベル１ レベル２ レベル３ 合計
    長期預金 － 394 － 394
    資産計 － 394 － 394
    長期借入金 － 8,980 － 8,980
    長期預り保証金 － 1,731 － 1,731
    負債計 － 10,712 － 10,712

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    区分 時価（百万円）
    レベル１ レベル２ レベル３ 合計
    長期預金 － 443 － 443
    資産計 － 443 － 443
    長期借入金 － 15,996 － 15,996
    長期預り保証金 － 1,691 － 1,691
    負債計 － 17,688 － 17,688

    （注）時価算定に用いた評価技法及び時価算定に関わるインプット技法

    有価証券及び投資有価証券

    上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１に分類しております。

    デリバティブ取引

    デリバティブ取引の時価については、取引先金融機関から提示された価格に基づき算定しており、レベル２の時価に分類しております。

    長期預金

    長期預金の時価は、元利金の合計額を同様の新規預け入れを行った場合に想定される利率で割り引いた割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

    長期借入金（１年内返済予定の長期借入金を含む）

    これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

    長期預り保証金

    長期預り保証金の時価は、過去の償還実績をもとに算定した将来キャッシュ・フローを償還見込み年数に対応する安全性の高い利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

    （有価証券関係）

    １．その他有価証券

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    種類 連結貸借対照表 計上額 （百万円） 取得原価 （百万円） 差額（百万円）
    連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1）株式 275 179 95
    (2）債券
    ①　国債・地方債等 － － －
    ②　社債 － － －
    ③　その他 － － －
    (3）その他 － － －
    小計 275 179 95
    連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1）株式 － － －
    (2）債券
    ①　国債・地方債等 － － －
    ②　社債 － － －
    ③　その他 － － －
    (3）その他 － － －
    小計 － － －
    合計 275 179 95

    （注）非上場株式（連結貸借対照表計上額　１百万円）については、市場価格のない株式等として、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    種類 連結貸借対照表 計上額 （百万円） 取得原価 （百万円） 差額（百万円）
    連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1）株式 149 106 43
    (2）債券
    ①　国債・地方債等 － － －
    ②　社債 － － －
    ③　その他 － － －
    (3）その他 － － －
    小計 149 106 43
    連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1）株式
    (2）債券
    ①　国債・地方債等 － － －
    ②　社債 － － －
    ③　その他 － － －
    (3）その他 － － －
    小計 － － －
    合計 149 106 43

    （注）非上場株式（連結貸借対照表計上額　１百万円）については、市場価格のない株式等として、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

    ２．売却したその他有価証券

    前連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    該当事項はありません。

    当連結会計年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    種類 売却額（百万円） 売却益の合計額 （百万円） 売却損の合計額 （百万円）
    (1）株式 111 38 －
    (2）債券
    ① 国債・地方債等 － － －
    ② 社債 － － －
    ③ その他 － － －
    (3）その他 － － －
    合計 111 38 －

    ３．減損処理を行った有価証券

    前連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    該当事項はありません。

    当連結会計年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    該当事項はありません。

    （デリバティブ取引関係）

    ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

    通貨関連

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    区分 取引の種類 契約額等 （百万円） 契約額等のうち １年超 （百万円） 時価 （百万円） 評価損益 （百万円）
    市場取引以外の取引 通貨オプション
    売建
    プット 400 400 8 △9
    合計 400 400 8 △9

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    区分 取引の種類 契約額等 （百万円） 契約額等のうち １年超 （百万円） 時価 （百万円） 評価損益 （百万円）
    市場取引以外の取引 通貨オプション
    売建
    プット 400 － 3 △5
    合計 400 － 3 △5
    （退職給付関係）

    １．採用している退職給付制度の概要

    当社及び一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。

    確定給付企業年金制度（積立型制度であります。）では、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給します。

    退職一時金制度（非積立型制度であります。）では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。

    ２．確定給付制度

    (1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

    前連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日） 当連結会計年度 （自  2025年４月１日 至  2026年３月31日）
    退職給付債務の期首残高 6,189 百万円 6,591 百万円
    勤務費用 387 389
    利息費用 68 96
    数理計算上の差異の発生額 123 △341
    退職給付の支払額 △415 △362
    過去勤務費用の発生額 214 －
    その他 23 13
    退職給付債務の期末残高 6,591 6,387

    (2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表

    前連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日） 当連結会計年度 （自  2025年４月１日 至  2026年３月31日）
    年金資産の期首残高 3,439 百万円 3,473 百万円
    期待運用収益 59 60
    数理計算上の差異の発生額 △51 △59
    事業主からの拠出額 291 424
    退職給付の支払額 △270 △236
    その他 5 4
    年金資産の期末残高 3,473 3,666

    (3）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    積立型制度の退職給付債務 4,386 百万円 4,265 百万円
    年金資産 △3,473 △3,666
    912 599
    非積立型制度の退職給付債務 2,205 2,122
    連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 3,118 2,721
    退職給付に係る負債 3,118 2,721
    連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 3,118 2,721

    (4）退職給付費用及びその内訳項目の金額

    前連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日） 当連結会計年度 （自  2025年４月１日 至  2026年３月31日）
    勤務費用 386 百万円 389 百万円
    利息費用 68 96
    期待運用収益 △59 △60
    数理計算上の差異の費用処理額 91 23
    過去勤務費用の費用処理額 21 51
    その他 － 1
    確定給付制度に係る退職給付費用 508 501

    (5）退職給付に係る調整額

    退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

    前連結会計年度 （自  2024年４月１日 至  2025年３月31日） 当連結会計年度 （自  2025年４月１日 至  2026年３月31日）
    過去勤務費用 192 百万円 △21 百万円
    数理計算上の差異 87 △335
    合　計 280 △357

    (6）退職給付に係る調整累計額

    退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    未認識過去勤務費用 192 百万円 171 百万円
    未認識数理計算上の差異 400 64
    合　計 593 236

    (7）年金資産に関する事項

    ①　年金資産の主な内訳

    年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    生命保険の一般勘定 96 ％ 95 ％
    その他 4 5
    合　計 100 100

    ②　長期期待運用収益率の設定方法

    年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

    (8）数理計算上の計算基礎に関する事項

    主要な数理計算上の計算基礎

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    割引率 1.5 ％ 2.4 ％
    長期期待運用収益率 1.8 1.8
    予想昇給率 2.0 2.0

    ３．確定拠出制度

    当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度163百万円、当連結会計年度209百万円であります。

    （ストック・オプション等関係）

    該当事項はありません。

    （税効果会計関係）

    １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    繰延税金資産
    繰越欠損金（注） 108百万円 40百万円
    賞与引当金 385 539
    返金負債 615 712
    未払事業税 68 69
    棚卸資産評価損 60 44
    貸倒引当金 11 16
    未払法定福利費 58 81
    ポイント引当金 8 9
    連結会社間内部利益消去 675 718
    退職給付に係る負債 951 829
    減損損失 1,765 1,792
    未収還付外国税 225 241
    その他 989 1,025
    繰延税金資産小計 5,924 6,122
    税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注） △108 －
    将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △1,881 △1,960
    評価性引当額小計 △1,989 △1,960
    繰延税金資産合計 3,934 4,161
    繰延税金負債との相殺 △1,362 △1,546
    繰延税金資産の純額 2,571 2,615
    繰延税金負債
    返品資産 △171 △162
    留保利益 △1,096 △1,297
    資産除去債務 △25 △28
    土地評価差額 △33 △35
    その他 △60 △43
    繰延税金負債合計 △1,387 △1,567
    繰延税金資産との相殺 1,362 1,546
    繰延税金負債の純額 △24 △21

    （注）税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

    前連結会計年度（2025年３月31日）

    １年以内 （百万円） １年超 ２年以内 （百万円） ２年超 ３年以内 （百万円） ３年超 ４年以内 （百万円） ４年超 ５年以内 （百万円） ５年超 （百万円） 合計 （百万円）
    税務上の繰越欠損金（※) 16 24 15 11 23 16 108
    評価性引当額 △16 △24 △15 △11 △23 △16 △108
    繰延税金資産 － － － － － － －

    当連結会計年度（2026年３月31日）

    １年以内 （百万円） １年超 ２年以内 （百万円） ２年超 ３年以内 （百万円） ３年超 ４年以内 （百万円） ４年超 ５年以内 （百万円） ５年超 （百万円） 合計 （百万円）
    税務上の繰越欠損金（※) － － 1 22 0 15 40
    評価性引当額 － － － － － － －
    繰延税金資産 － － 1 22 0 15 40

    （※）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

    ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    法定実効税率 30.6％ 30.6％
    （調整）
    交際費等永久に損金に算入されない項目 0.6 0.4
    受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △18.4 △12.8
    受取配当金連結消去に伴う影響額 19.4 13.5
    住民税均等割 0.2 0.2
    外国税額控除 △1.1 △0.6
    外国税額等 6.3 4.4
    評価性引当額の増減 0.2 0.1
    海外税率差異 △4.6 △4.5
    税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 △0.2 △0.2
    法人税額の特別控除 △3.1 △3.3
    留保金課税 △0.8 1.4
    その他 △0.3 △0.5
    税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.8 28.7

    （表示方法の変更）

    前連結会計年度において独立掲記していた「過年度法人税等」は、重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。

    この結果、前連結会計年度において「過年度法人税等」に表示しておりました△0.1％は、「その他」として組み替えております。

    （資産除去債務関係）

    資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

    ①当該資産除去債務の概要

    店舗及び事業用社屋等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務であります。

    ②当該資産除去債務の金額の算定方法

    使用見込期間については２～15年で見積り、割引率は主として0.00％～4.79％を採用し、資産除去債務の金額を計算しております。

    ③当該資産除去債務の総額の増減

    資産除去債務の残高の推移は次のとおりであります。

    前連結会計年度 （2025年３月31日） 当連結会計年度 （2026年３月31日）
    期首残高 59百万円 154百万円
    有形固定資産の取得に伴う増加額 86 －
    時の経過による調整額 3 3
    為替換算差額 5 2
    期末残高 154 159
    （収益認識関係）

    １．収益の分解情報

    セグメント別及び財又はサービスに分解した分析は、次のとおりであります。

    前連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    （単位：百万円）

    セグメント名称 区分 売上高
    スポーツ用品事業 バドミントン用品 85,008
    テニス用品 18,774
    ゴルフ用品 1,653
    その他 32,282
    計 137,718
    スポーツ施設事業 557
    外部顧客への売上高 138,276

    当連結会計年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    （単位：百万円）

    セグメント名称 区分 売上高
    スポーツ用品事業 バドミントン用品 101,707
    テニス用品 21,983
    ゴルフ用品 1,460
    その他 37,939
    計 163,091
    スポーツ施設事業 552
    外部顧客への売上高 163,643

    ２．収益を理解するための基礎となる情報

    収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項　（5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

    ３．当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報

    （1）返金負債及び契約負債の残高

    前連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    期首 （2024年４月１日） 期末 （2025年３月31日）
    返金負債 1,996百万円 2,408百万円
    契約負債 14百万円 19百万円

    （注）１．連結貸借対照表上、返金負債及び契約負債は流動負債その他に計上しております。

    ２．返金負債は、変動対価と考えられる値引き及び返品額の過去の実績に基づく将来見込額の残高であります。

    ３．契約負債は、ECサイトにおける販売に係るポイント相当額であり、期末時点において履行義務を充足していない残高であります。

    ４．当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は８百万円であります。

    ５．契約負債の増減は、主として販売ポイント付与（契約負債の増加）と、収益認識及び失効（同、減少）により生じたものであります。

    当連結会計年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    期首 （2025年４月１日） 期末 （2026年３月31日）
    返金負債 2,408百万円 2,778百万円
    契約負債 19百万円 24百万円

    （注）１．連結貸借対照表上、返金負債及び契約負債は流動負債その他に計上しております。

    ２．返金負債は、変動対価と考えられる値引き及び返品額の過去の実績に基づく将来見込額の残高であります。

    ３．契約負債は、ECサイトにおける販売に係るポイント相当額であり、期末時点において履行義務を充足していない残高であります。

    ４．当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は10百万円であります。

    ５．契約負債の増減は、主として販売ポイント付与（契約負債の増加）と、収益認識及び失効（同、減少）により生じたものであります。

    （2）残存履行義務に配分した取引価格

    当社グループにおいて、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

    （セグメント情報等）

    【セグメント情報】

    １．報告セグメントの概要

    当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

    当社グループは、スポーツ用品の製造・販売を行うスポーツ用品事業とゴルフ場の運営等を行うスポーツ施設事業から構成されております。

    スポーツ用品事業については、バドミントン用品、テニス用品、ゴルフ用品等の製造・販売を行っております。製造については、国内における当社グループの製造拠点に加え、アジア（台湾・インド・タイ）の各現地法人で行っています。販売については当社が国内販売、及び海外販売代理店への輸出・仲介貿易を行っており、海外においては北米（米国・カナダ）、ヨーロッパ（英国・ドイツ）、アジア（台湾・中国）の現地法人がそれぞれ担当しております。なお、インド・タイ現地法人は製造子会社であり、現地における販売については販売代理店が担当しております。

    現地法人はそれぞれ独立した経営単位であり、各地域の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。

    スポーツ施設事業については、ゴルフ場、テニス・ゴルフ練習場の運営を国内の当社のみが行っております。

    従って、当社グループのスポーツ用品事業については、販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「アジア」、「北米」、「ヨーロッパ」を４つの報告セグメントとし、スポーツ施設事業については、「スポーツ施設事業」を１つの報告セグメントとした５つを報告セグメントとしております。

    ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

    報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に準拠した方法であります。

    報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

    セグメント間の内部収益及び振替高は、市場実勢価格に基づいております。

    ３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

    前連結会計年度（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）

    （単位：百万円）
    報告セグメント 合計 調整額（注）２ 連結 財務諸表 計上額 （注）３
    スポーツ用品事業 スポーツ 施設事業
    日本 アジア（注）１ 北米 ヨーロッパ 計
    売上高
    外部顧客への売上高 58,005 67,999 6,354 5,359 137,718 557 138,276 － 138,276
    セグメント間の内部売上高又は振替高 29,287 8,994 10 45 38,337 25 38,362 △38,362 －
    計 87,292 76,993 6,364 5,405 176,056 582 176,639 △38,362 138,276
    セグメント利益 3,694 9,712 560 477 14,444 16 14,460 △283 14,176
    セグメント資産 78,928 33,410 5,695 4,565 122,600 2,120 124,720 △15,169 109,551
    その他の項目
    減価償却費 2,026 1,159 30 29 3,245 40 3,286 △10 3,275
    特別利益 264 662 － － 927 － 927 － 927
    有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,243 1,235 27 66 7,573 86 7,659 △3 7,655

    （注）１．スポーツ用品事業における「アジア」の売上高のうち、中国は61,125百万円です。

    当連結会計年度（自  2025年４月１日  至  2026年３月31日）

    （単位：百万円）
    報告セグメント 合計 調整額（注）２ 連結 財務諸表 計上額 （注）３
    スポーツ用品事業 スポーツ 施設事業
    日本 アジア（注）１ 北米 ヨーロッパ 計
    売上高
    外部顧客への売上高 64,092 85,562 7,358 6,077 163,091 552 163,643 － 163,643
    セグメント間の内部売上高又は振替高 35,002 10,976 5 36 46,021 24 46,046 △46,046 －
    計 99,094 96,539 7,364 6,114 209,112 577 209,690 △46,046 163,643
    セグメント利益又は損失（△） 3,962 11,864 256 506 16,590 △22 16,567 △21 16,546
    セグメント資産 93,925 38,216 4,832 5,969 142,943 2,007 144,951 △16,330 128,620
    その他の項目
    減価償却費 2,388 1,132 40 29 3,590 43 3,634 △2 3,631
    特別利益 38 828 － － 866 － 866 － 866
    特別損失 212 － － － 212 － 212 － 212
    有形固定資産及び無形固定資産の増加額 9,240 1,361 24 346 10,972 22 10,995 △0 10,995

    （注）１．スポーツ用品事業における「アジア」の売上高のうち、中国は77,756百万円です。

    ２．調整額の内容は以下のとおりであります。

    セグメント利益 （単位：百万円）
    前連結会計年度 当連結会計年度
    セグメント間取引消去 97 119
    棚卸資産の調整額 △386 △140
    固定資産の調整額 5 △0
    合計 △283 △21
    セグメント資産 （単位：百万円）
    前連結会計年度 当連結会計年度
    セグメント間取引消去 △15,955 △17,020
    全社資産※ 2,971 3,015
    棚卸資産の調整額 △2,179 △2,319
    固定資産の調整額 △7 △5
    合計 △15,169 △16,330

    ※全社資産は、報告セグメントに帰属しない繰延税金資産及び繰延税金負債、定期預金であります。

    ３．セグメント利益又は損失（△）は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

    【関連情報】

    前連結会計年度（自  2024年４月１日  至  2025年３月31日）

    １．製品及びサービスごとの情報

    セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

    ２．地域ごとの情報

    (1）売上高

    （単位：百万円）

    日本 アジア 北米 ヨーロッパ その他 合計
    38,217 80,677 6,354 10,936 2,089 138,276

    （注）１．売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

    ２．アジアへの売上高に分類した額のうち、中国への売上高は61,125百万円です。

    (2）有形固定資産

    （単位：百万円）

    日本 アジア 北米 ヨーロッパ 合計
    24,454 4,609 1,011 531 30,607

    （注）有形固定資産の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

    ３．主要な顧客ごとの情報

    外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

    当連結会計年度（自  2025年４月１日  至  2026年３月31日）

    １．製品及びサービスごとの情報

    セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

    ２．地域ごとの情報

    (1）売上高

    （単位：百万円）

    日本 アジア 北米 ヨーロッパ その他 合計
    41,874 99,443 7,385 12,122 2,817 163,643

    （注）１．売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

    ２．アジアへの売上高に分類した額のうち、中国への売上高は77,756百万円です。

    (2）有形固定資産

    （単位：百万円）

    日本 アジア 北米 ヨーロッパ 合計
    30,783 4,915 803 920 37,423

    （注）有形固定資産の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

    ３．主要な顧客ごとの情報

    外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

    【関連当事者情報】

    該当事項はありません。

    （１株当たり情報）
    前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    １株当たり純資産額 809.91円 940.87円
    １株当たり当期純利益 122.96円 141.42円
    潜在株式調整後１株当たり当期純利益 － －

    （注）１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

    前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    １株当たり当期純利益
    親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円） 10,591 12,092
    普通株主に帰属しない金額（百万円） － －
    普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益（百万円） 10,591 12,092
    期中平均株式数（千株） 86,130 85,510

    （注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

    ２．株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する当社株式は、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。また、１株当たり純資産額算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式に含めております。

    当該信託口が保有する当社株式の期中平均株式数は、前連結会計年度343千株、当連結会計年度255千株であり、期末株式数は前連結会計年度312千株、当連結会計年度220千株であります。

    （重要な後発事象）

    該当事項はありません。

    ⑤【連結附属明細表】
    【社債明細表】

    該当事項はありません。

    【借入金等明細表】
    区分 当期首残高 （百万円） 当期末残高 （百万円） 平均利率 （％） 返済期限
    短期借入金 － － － －
    １年以内に返済予定の長期借入金 829 1,322 1.80 －
    １年以内に返済予定のリース債務 504 554 4.67 －
    長期借入金 （１年以内に返済予定のものを除く。） 8,272 15,018 1.98 2027年～2045年
    リース債務 （１年以内に返済予定のものを除く。） 606 507 4.63 2027年～2031年
    合計 10,213 17,402 － －

    （注）１．平均利率については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

    ２．変動利率のものについては、当連結会計年度末の利率を利用しております。

    ３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

    １年超２年以内 （百万円） ２年超３年以内 （百万円） ３年超４年以内 （百万円） ４年超５年以内 （百万円）
    長期借入金 1,252 1,252 1,252 1,252
    リース債務 424 65 11 5
    【資産除去債務明細表】

    本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。

    （２）【その他】

    当連結会計年度における四半期情報等

    （累計期間） 第１四半期 中間連結会計期間 第３四半期 当連結会計年度
    売上高（百万円） 39,856 79,532 120,474 163,643
    税金等調整前中間（当期）（四半期）純利益（百万円） 5,954 9,013 13,556 16,970
    親会社株主に帰属する中間（当期）（四半期）純利益（百万円） 4,237 6,371 9,610 12,092
    １株当たり中間（当期） （四半期）純利益（円） 49.60 74.55 112.41 141.42
    （会計期間） 第１四半期 第２四半期 第３四半期 第４四半期
    １株当たり四半期純利益 （円） 49.60 24.96 37.86 29.01

    （注）当社は、第１四半期及び第３四半期について金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。

    ２【財務諸表等】

    （１）【財務諸表】

    ①【貸借対照表】
    (単位：百万円)
    前事業年度 (2025年３月31日) 当事業年度 (2026年３月31日)
    資産の部
    流動資産
    現金及び預金 10,449 14,882
    受取手形 5,511 6,522
    売掛金 ※１ 16,151 ※１ 17,940
    商品及び製品 5,443 5,800
    仕掛品 2,254 2,381
    原材料及び貯蔵品 2,219 3,148
    前払費用 1,062 1,496
    関係会社短期貸付金 78 238
    その他 ※１ 2,064 ※１ 2,527
    貸倒引当金 △2 △26
    流動資産合計 45,231 54,911
    固定資産
    有形固定資産
    建物 7,683 11,554
    構築物 832 1,116
    機械及び装置 1,796 2,721
    車両運搬具 24 22
    工具、器具及び備品 471 539
    コース勘定 189 189
    立木 7 7
    土地 10,328 13,378
    リース資産 53 53
    建設仮勘定 2,973 1,106
    有形固定資産合計 24,360 30,690
    無形固定資産
    ソフトウエア 1,567 1,121
    ソフトウエア仮勘定 23 218
    その他 14 14
    無形固定資産合計 1,606 1,354
    投資その他の資産
    投資有価証券 276 151
    関係会社株式 3,671 3,671
    関係会社出資金 1,376 1,376
    関係会社長期貸付金 1,626 1,355
    長期預金 400 －
    繰延税金資産 1,795 2,079
    その他 497 557
    貸倒引当金 △0 △1
    投資その他の資産合計 9,644 9,190
    固定資産合計 35,611 41,235
    資産合計 80,842 96,146
    (単位：百万円)
    前事業年度 (2025年３月31日) 当事業年度 (2026年３月31日)
    負債の部
    流動負債
    買掛金 ※１ 6,730 ※１ 6,854
    １年内返済予定の長期借入金 ※３ 829 ※３ 1,242
    リース債務 18 21
    未払金 ※１ 2,459 ※１ 2,238
    未払費用 787 ※１ 1,043
    未払法人税等 518 426
    預り金 77 88
    賞与引当金 1,253 1,705
    役員賞与引当金 55 71
    ポイント引当金 2 2
    その他 ※１ 1,294 ※１ 1,363
    流動負債合計 14,029 15,059
    固定負債
    長期借入金 ※３ 8,272 ※３ 14,380
    リース債務 40 37
    退職給付引当金 2,437 2,356
    株式給付引当金 167 163
    資産除去債務 87 88
    長期預り保証金 1,521 1,554
    その他 93 79
    固定負債合計 12,620 18,660
    負債合計 26,649 33,719
    純資産の部
    株主資本
    資本金 4,706 4,706
    資本剰余金
    資本準備金 7,483 7,483
    その他資本剰余金 508 550
    資本剰余金合計 7,992 8,033
    利益剰余金
    利益準備金 281 281
    その他利益剰余金
    別途積立金 19,010 19,010
    繰越利益剰余金 27,259 35,361
    利益剰余金合計 46,550 54,652
    自己株式 △5,126 △4,998
    株主資本合計 54,122 62,394
    評価・換算差額等
    その他有価証券評価差額金 69 33
    評価・換算差額等合計 69 33
    純資産合計 54,192 62,427
    負債純資産合計 80,842 96,146
    ②【損益計算書】
    (単位：百万円)
    前事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) 当事業年度 (自 2025年４月１日 至 2026年３月31日)
    売上高 ※１ 87,802 ※１ 99,610
    売上原価 ※１ 55,402 ※１ 62,728
    売上総利益 32,400 36,882
    販売費及び一般管理費 ※１,※２ 28,709 ※１,※２ 32,818
    営業利益 3,691 4,063
    営業外収益
    受取利息 ※１ 38 ※１ 35
    受取配当金 ※１ 9,454 ※１ 7,479
    為替差益 － 230
    業務受託料 ※１ 7 ※１ 11
    その他 ※１ 90 ※１ 202
    営業外収益合計 9,590 7,959
    営業外費用
    支払利息 88 220
    支払手数料 40 4
    為替差損 151 －
    その他 2 ※１ 87
    営業外費用合計 283 312
    経常利益 12,998 11,710
    特別利益
    投資有価証券売却益 － 38
    国庫補助金 264 －
    特別利益合計 264 38
    特別損失
    固定資産除却損 － ※３ 212
    特別損失合計 － 212
    税引前当期純利益 13,263 11,535
    法人税、住民税及び事業税 1,832 1,729
    法人税等調整額 △190 △268
    法人税等合計 1,641 1,460
    当期純利益 11,621 10,074
    ③【株主資本等変動計算書】

    前事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    (単位：百万円)
    株主資本
    資本金 資本剰余金 利益剰余金
    資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
    別途積立金 繰越利益 剰余金
    当期首残高 4,706 7,483 462 7,945 281 19,010 17,376 36,667
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,738 △1,738
    当期純利益 11,621 11,621
    自己株式の取得
    自己株式の処分 46 46
    株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
    当期変動額合計 － － 46 46 － － 9,883 9,883
    当期末残高 4,706 7,483 508 7,992 281 19,010 27,259 46,550
    株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
    自己株式 株主資本合計 その他有価証券 評価差額金
    当期首残高 △2,837 46,482 29 46,511
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,738 △1,738
    当期純利益 11,621 11,621
    自己株式の取得 △2,400 △2,400 △2,400
    自己株式の処分 111 157 157
    株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） 40 40
    当期変動額合計 △2,289 7,640 40 7,680
    当期末残高 △5,126 54,122 69 54,192

    当事業年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    (単位：百万円)
    株主資本
    資本金 資本剰余金 利益剰余金
    資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
    別途積立金 繰越利益 剰余金
    当期首残高 4,706 7,483 508 7,992 281 19,010 27,259 46,550
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,972 △1,972
    当期純利益 10,074 10,074
    自己株式の取得
    自己株式の処分 41 41
    株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
    当期変動額合計 － － 41 41 － － 8,102 8,102
    当期末残高 4,706 7,483 550 8,033 281 19,010 35,361 54,652
    株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
    自己株式 株主資本合計 その他有価証券 評価差額金
    当期首残高 △5,126 54,122 69 54,192
    当期変動額
    剰余金の配当 △1,972 △1,972
    当期純利益 10,074 10,074
    自己株式の取得 △0 △0 △0
    自己株式の処分 128 169 169
    株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） △36 △36
    当期変動額合計 127 8,271 △36 8,234
    当期末残高 △4,998 62,394 33 62,427
    【注記事項】
    （重要な会計方針）

    １．資産の評価基準及び評価方法

    (1）有価証券の評価基準及び評価方法

    子会社株式

    総平均法による原価法を採用しております。

    その他有価証券

    市場価格のない株式等以外のもの

    時価法

    評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております。

    市場価格のない株式等

    総平均法による原価法を採用しております。

    (2）棚卸資産の評価基準及び評価方法

    商品・製品・原材料・仕掛品

    移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

    貯蔵品

    最終仕入原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

    ２．固定資産の減価償却の方法

    (1）有形固定資産（リース資産を除く）

    定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物、ゴルフ事業に係る資産については定額法を採用しております。

    (2）無形固定資産

    定額法を採用しております。

    (3）リース資産

    リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

    ３．引当金の計上基準

    (1）貸倒引当金

    債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

    (2）賞与引当金

    従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

    (3）役員賞与引当金

    役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

    (4）退職給付引当金

    従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。なお、退職給付債務の算定に当たり、退職給付債務見込額を当事業年度までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

    過去勤務費用は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により費用処理しております。

    また、数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定率法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から損益処理することとしております。

    (5）株式給付引当金

    株式給付規程に基づく従業員の当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

    (6）ポイント引当金

    顧客に付与したポイントの利用に備えるため、当事業年度末において将来利用されると見込まれるポイントに対して、その費用負担額をポイント引当金として計上しております。

    ４．重要な収益及び費用の計上基準

    当社は、以下の５ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。

    ステップ１：顧客との契約を識別する

    ステップ２：契約における履行義務を識別する

    ステップ３：取引価格を算定する

    ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分する

    ステップ５：企業が履行義務の充足時に収益を認識する

    「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。ただし、商品又は製品の国内の販売において、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き及び返品等を控除した金額で測定しており、将来返品が見込まれる商品又は製品を返品資産、顧客に返金すると見込んでいる対価を返金負債として計上しております。当該返品資産及び返金負債の見積りにあたっては、契約条件や過去の実績等に基づく最頻値法を用いております。当該商品又は製品の販売契約における対価は、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点から主として１年以内に回収しております。

    また、販売時にポイントを付与するサービスの提供について、付与したポイントを履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、ポイントが使用された時点で収益を認識しており、期末時点において履行義務を充足していない残高を契約負債として計上しております。

    販売手数料等の顧客に支払われる対価については、取引価格から減額する方法で収益を認識しております。

    なお、重要な金融要素は含んでおりません。

    ５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

    退職給付に係る会計処理

    退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。

    （重要な会計上の見積り）

    繰延税金資産の評価

    １．当事業年度の財務諸表に計上した金額

    （単位：百万円）

    前事業年度 当事業年度
    繰延税金資産 1,795 2,079

    ２．識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

    繰延税金資産の評価は、会計基準に示されている回収可能性の企業分類、将来の事業計画に基づく将来の課税所得の予測及び将来減算一時差異等のスケジューリングを検討した上で繰延税金資産を計上しております。計上額は毎期見直しており、回収可能性が見込まれないと判断した場合は繰延税金資産を取り崩しております。

    事業計画は、製商品の販売動向や、大会協賛や選手契約に基づく広告宣伝費等の発生状況により重要な影響を受けます。翌事業年度の事業計画では、売上高及び利益は引き続き堅調に推移するとの仮定をおいております。

    なお、将来の不確実な経済条件の影響を受けた場合には、翌事業年度の財務諸表に計上される繰延税金資産の評価に重要な影響を与える可能性があります。

    関係会社株式、関係会社出資金の評価

    １．当事業年度の財務諸表に計上した金額

    （単位：百万円）

    前事業年度 当事業年度
    関係会社株式 3,671 3,671
    関係会社出資金 1,376 1,376

    ２．識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

    関係会社株式、関係会社出資金の評価方法においては、対象会社の実質価額が著しく低下した場合は、回復可能性を考慮した上で、減損処理を実施しております。

    事業計画は、各種スポーツ大会及びイベントの開催に伴い、人々のスポーツへの参加意欲に基づいた市場の活性化が継続されることで、関係会社の業績は引き続き堅調に推移するとの仮定をおいており、経営者の最善の見積りと判断により決定しております。

    なお、将来の不確実な経済条件の影響を受けた場合には、翌事業年度の財務諸表に計上される関係会社株式及び関係会社出資金の評価に重要な影響を与える可能性があります。

    （追加情報）

    （株式給付信託における取引の概要等）

    連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

    （貸借対照表関係）

    ※１　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）

    前事業年度 （2025年３月31日） 当事業年度 （2026年３月31日）
    短期金銭債権 6,125百万円 6,943百万円
    短期金銭債務 995 1,355

    　２　保証債務

    次の関係会社について、金融機関からの借入に対し債務保証を行っております。

    前事業年度 （2025年３月31日） 当事業年度 （2026年３月31日）
    YONEX GmbH －百万円 YONEX GmbH 693百万円
    （外貨額 3,783千ユーロ）

    ※３　財務制限条項

    借入金（2024年３月29日締結の金銭消費貸借契約）については、以下の財務制限条項が付されております。

    ①各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ②各年度の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ③各年度の決算期における連結の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    ④各年度の決算期における単体の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    前事業年度 （2025年３月31日） 当事業年度 （2026年３月31日）
    借入金残高 1,425百万円 1,350百万円

    借入金（2024年５月28日締結のシンジケートローン契約）については、以下の財務制限条項が付されております。

    ①各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における連結の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ②各年度の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額又は2023年３月期の末日における単体の貸借対照表の純資産の部の金額のいずれか大きい方の75％の金額以上に維持すること。

    ③各年度の決算期における連結の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    ④各年度の決算期における単体の損益計算書の経常損益に関して、２期連続して経常損失を計上しないこと。

    前事業年度 （2025年３月31日） 当事業年度 （2026年３月31日）
    借入金残高 5,560百万円 10,135百万円
    （損益計算書関係）

    ※１　関係会社との取引高

    前事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当事業年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    営業取引による取引高
    売上高 29,243百万円 34,970百万円
    仕入高等 9,435 11,297
    営業取引以外の取引による取引高 9,496 7,531

    ※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度66％、当事業年度67％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度34％、当事業年度33％であります。

    　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

    前事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当事業年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    広告宣伝費 12,579百万円 14,656百万円
    給料及び手当 4,581 5,217
    賞与引当金繰入額 662 947
    役員賞与引当金繰入額 55 72
    退職給付費用 313 293
    減価償却費 690 731
    貸倒引当金繰入額 △9 24
    ポイント引当金繰入額 0 △0

    ※３　特別損失に計上した固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。

    前事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当事業年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日）
    建物及び構築物 －百万円 0百万円
    ソフトウエア － 111
    撤去費用 － 100
    計 － 212
    （有価証券関係）

    子会社株式

    前事業年度（2025年３月31日）

    市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

    区分 前事業年度 （百万円）
    子会社株式 5,048

    （注）貸借対照表計上額は関係会社株式3,671百万円、関係会社出資金1,376百万円です。

    当事業年度（2026年３月31日）

    市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

    区分 当事業年度 （百万円）
    子会社株式 5,048

    （注）貸借対照表計上額は関係会社株式3,671百万円、関係会社出資金1,376百万円です。

    （税効果会計関係）

    １．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

    前事業年度 （2025年３月31日） 当事業年度 （2026年３月31日）
    繰延税金資産
    賞与引当金 383百万円 537百万円
    返金負債 343 339
    未払事業税 67 68
    未払法定福利費 58 81
    関係会社株式出資金評価損 236 243
    ポイント引当金 7 8
    退職給付引当金 766 742
    ゴルフ会員権評価損 10 11
    減損損失 1,721 1,751
    その他 277 424
    繰延税金資産小計 3,872 4,207
    評価性引当額 △1,853 △1,926
    繰延税金資産合計 2,018 2,281
    繰延税金負債
    建物附属設備（資産除去債務） △25 △28
    その他有価証券評価差額金 △25 △10
    返品資産 △171 △162
    繰延税金負債合計 △222 △201
    繰延税金資産の純額 1,795 2,079

    ２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

    前事業年度 (2025年３月31日) 当事業年度 (2026年３月31日)
    法定実効税率 30.6％ 30.6％
    （調整）
    交際費等永久に損金に算入されない項目 0.5 0.6
    受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △20.7 △18.8
    住民税均等割 0.2 0.2
    外国税額控除 △0.6 △0.5
    評価性引当額の増減 △0.2 0.2
    法人税額の特別控除 △3.5 △4.9
    外国税額等 7.1 6.5
    税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 △0.2 △0.3
    その他 △0.7 △0.9
    税効果会計適用後の法人税等の負担率 12.4 12.7

    （表示方法の変更）

    前事業年度において独立掲記していた「過年度法人税等」は、重要性が乏しくなったため、当事業年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の注記の組替えを行っております。

    この結果、前事業年度において「過年度法人税等」に表示しておりました△0.1％は、「その他」として組み替えております。

    （収益認識関係）

    １．収益の分解情報

    セグメント別及び財又はサービスに分解した分析は、次のとおりであります。

    前事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    （単位：百万円）

    セグメント名称 区分 売上高
    スポーツ用品事業 バドミントン用品 50,316
    テニス用品 13,171
    ゴルフ用品 1,538
    その他 22,219
    計 87,245
    スポーツ施設事業 557
    外部顧客への売上高 87,802

    当事業年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    （単位：百万円）

    セグメント名称 区分 売上高
    スポーツ用品事業 バドミントン用品 56,656
    テニス用品 15,296
    ゴルフ用品 1,278
    その他 25,827
    計 99,058
    スポーツ施設事業 552
    外部顧客への売上高 99,610

    ２．収益を理解するための基礎となる情報

    収益を理解するための基礎となる情報は、重要な会計方針「４．重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

    ３．当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報

    （1）返金負債及び契約負債の残高

    前事業年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

    期首 （2024年４月１日） 期末 （2025年３月31日）
    返金負債 1,125百万円 1,121百万円
    契約負債 14百万円 19百万円

    （注）１．貸借対照表上、返金負債及び契約負債は流動負債その他に計上しております。

    ２．返金負債は、変動対価と考えられる値引き及び返品額の過去の実績に基づく将来見込額の残高であります。

    ３．契約負債は、ECサイトにおける販売に係るポイント相当額であり、期末時点において履行義務を充足していない残高であります。

    ４．当事業年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は８百万円であります。

    ５．契約負債の増減は、主として販売ポイント付与（契約負債の増加）と、収益認識及び失効（同、減少）により生じたものであります。

    当事業年度（自　2025年４月１日　至　2026年３月31日）

    期首 （2025年４月１日） 期末 （2026年３月31日）
    返金負債 1,121百万円 1,076百万円
    契約負債 19百万円 24百万円

    （注）１．貸借対照表上、返金負債及び契約負債は流動負債その他に計上しております。

    ２．返金負債は、変動対価と考えられる値引き及び返品額の過去の実績に基づく将来見込額の残高であります。

    ３．契約負債は、ECサイトにおける販売に係るポイント相当額であり、期末時点において履行義務を充足していない残高であります。

    ４．当事業年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は10百万円であります。

    ５．契約負債の増減は、主として販売ポイント付与（契約負債の増加）と、収益認識及び失効（同、減少）により生じたものであります。

    （2）残存履行義務に配分した取引価格

    当社において、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

    （重要な後発事象）

    該当事項はありません。

    ④【附属明細表】
    【有形固定資産等明細表】

    （単位：百万円）

    区分 資産の種類 当期首 残高 当期 増加額 当期 減少額 当期 償却額 当期末 残高 減価償却 累計額
    有形 固定資産 建物 7,683 4,517 11 634 11,554 8,379
    構築物 832 368 1 82 1,116 1,422
    機械及び装置 1,796 1,602 9 667 2,721 6,200
    車両運搬具 24 8 0 10 22 107
    工具、器具 及び備品 471 546 3 475 539 3,371
    コース勘定 189 － － － 189 －
    立木 7 － － － 7 －
    土地 10,328 3,050 － － 13,378 －
    リース資産 53 18 － 18 53 49
    建設仮勘定 2,973 868 2,735 － 1,106 －
    計 24,360 10,980 2,761 1,890 30,690 19,531
    無形 固定資産 ソフトウエア 1,567 192 111 526 1,121 1,516
    ソフトウエア 仮勘定 23 209 14 － 218 －
    その他 14 － － 0 14 1
    計 1,606 401 125 527 1,354 1,517

    （注）当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

    事業用地取得                     3,050百万円

    【引当金明細表】

    （単位：百万円）

    科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
    貸倒引当金 3 25 0 28
    賞与引当金 1,253 1,705 1,253 1,705
    役員賞与引当金 55 72 57 71
    ポイント引当金 2 14 14 2
    株式給付引当金 167 117 122 163

    （２）【主な資産及び負債の内容】

    連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

    （３）【その他】

    該当事項はありません。

    第６【提出会社の株式事務の概要】

    事業年度 ４月１日から３月31日まで
    定時株主総会 ６月中
    基準日 ３月31日
    剰余金の配当の基準日 ９月30日
    ３月31日
    １単元の株式数 100株
    単元未満株式の買取り
    取扱場所 （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 証券代行部
    株主名簿管理人 （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
    取次所 ―
    買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
    公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告といたします。ただし、事故その他のやむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載いたします。当社の公告掲載のURLは次のとおりであります。 https://www.yonex.co.jp/company/
    株主に対する特典 毎年３月31日現在の株主名簿に記載されている株主の皆様に対し、ヨネックス公式オンラインショップでご利用できる優待クーポンを、保有株式数・継続保有年数に応じて贈呈しております。 １．対象となる株主様：毎年３月31日現在の株主名簿に記載されている、当社株式を400株以上ご所有の株主様 ２．優待の内容： ・保有年数３年未満 ヨネックス公式オンラインショップで利用できる5,000円優待クーポン ・保有年数３年以上（注） ヨネックス公式オンラインショップで利用できる10,000円優待クーポン (注）保有年数３年以上の条件は、毎年３月31日及び９月30日の当社株主名簿に同一の株主番号で、連続７回以上記載されることといたします。（株主優待基準日は毎年３月31日）

    第７【提出会社の参考情報】

    １【提出会社の親会社等の情報】

    当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

    ２【その他の参考情報】

    当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

    (1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

    事業年度（第68期）（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）2025年６月26日関東財務局長に提出

    (2）内部統制報告書及びその添付書類

    2025年６月26日関東財務局長に提出

    (3）半期報告書及び確認書

    事業年度（第69期中）（自　2025年４月１日　至　2025年９月30日）2025年11月10日関東財務局長に提出

    (4）臨時報告書

    2025年４月23日関東財務局長に提出

    企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号(代表取締役の異動）に基づく臨時報告書であります。

    2025年７月１日関東財務局長に提出

    企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果）に基づく

    臨時報告書であります。

    第二部【提出会社の保証会社等の情報】

    該当事項はありません。

    独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書

    2026年６月16日
    ヨネックス株式会社
    取締役会 御中

    有限責任監査法人トーマツ 東京事務所

    指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 石川 航史
    指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 前川 邦夫

    ＜連結財務諸表監査＞

    監査意見

    当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられているヨネックス株式会社の2025年４月１日から2026年３月31日までの連結会計年度の連結財務諸表、すなわち、連結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッシュ・フロー計算書、連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について監査を行った。

    当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、ヨネックス株式会社及び連結子会社の2026年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連結会計年度の経営成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

    監査意見の根拠

    当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定（社会的影響度の高い事業体の財務諸表監査に適用される規定を含む。）に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。

    監査上の主要な検討事項

    監査上の主要な検討事項とは、当連結会計年度の連結財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、連結財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。

    ヨネックス株式会社及びYONEX SPORTS(CHINA) CO.,LTD.のスポーツ用品事業に関する売上高の期間帰属の適切性
    監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由 監査上の対応
    【注記事項】（セグメント情報等）に記載されているとおり、会社のスポーツ用品事業の売上高は163,091百万円であり、連結売上高163,643百万円の99.7％を占めている。そのうち、日本セグメントにおける外部顧客への売上高は64,092百万円及びアジアセグメントにおける外部顧客への売上高は85,562百万円であり、当該セグメントの売上高が占める割合が大きい。 スポーツ用品事業の収益認識に関しては、約束した財の支配が顧客に移転した時点で収益を認識しているが、商品又は製品の国内販売において、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識している。 日本セグメントのヨネックス株式会社におけるスポーツ用品事業の製商品の販売に関しては、季節性製商品の切り替わり、学校体育及びクラブ活動の新学期対応等を要因として、９月及び３月が他の月に比較して売上金額が大きい。また、期末付近の製商品の出荷業務に負荷が生じる状況において、３月の期末付近における販売取引が収益認識要件を満たすか否かは連結財務諸表に重要な影響を及ぼす。 アジアセグメントにおけるスポーツ用品事業の製商品の販売に関しては、特に中国販売子会社であるYONEX SPORTS(CHINA) CO.,LTD.の売上高が前期61,125百万円、当期77,756百万円であり、連結売上高に占める割合も高まっており、当該子会社の売上高がグループ全体の事業計画の達成に与える影響は大きい。また、約束した財の支配が顧客に移転した時点で収益を認識しているが、12月の期末付近における販売取引が収益認識要件を満たすか否かは連結財務諸表に重要な影響を及ぼす。 以上より、スポーツ用品事業の売上高のうち日本セグメントのヨネックス株式会社とアジアセグメントのYONEX SPORTS(CHINA) CO.,LTD.における売上高の期間帰属の検討が監査上の主要な検討事項に該当するものと判断した。 左記の監査上の主要な検討事項に対して、当監査法人は、主として以下の監査手続を実施した。 ・　ヨネックス株式会社及びYONEX SPORTS(CHINA) CO.,LTD.において、スポーツ用品事業の製商品販売の期間帰属の適切性に係る内部統制の整備状況及び運用状況の有効性を評価した。 ・　ヨネックス株式会社における2026年３月の製商品販売取引の取引先別の日次推移分析を実施し、日次の売上高の増加傾向が識別された取引先に関して、担当者への質問、出荷関連証憑及び船積関連書類との突合を行い、期間帰属の適切性を検討した。また、2026年４月の返品実績データを入手し、多額の返品処理の有無について検討を行った。 ・　構成単位の監査人に指示して、YONEX SPORTS (CHINA) CO.,LTD.における2025年12月の期末日付近の販売取引に対して顧客受領関連証憑との突合を行い、期間帰属の適切性を検討した。また、年間取引高の重要性が高い取引先に対して、年間の販売取引金額に関する確認手続を行った。

    その他の記載内容

    その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

    当監査法人の連結財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内容に対して意見を表明するものではない。

    連結財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と連結財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。

    当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告することが求められている。

    その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。

    連結財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。

    連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。

    監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

    連結財務諸表監査における監査人の責任

    監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。

    監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。

    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。

    ・　連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。

    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。

    ・　経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、連結財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。

    ・　連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどうかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。

    ・　連結財務諸表に対する意見表明の基礎となる、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠を入手するために、連結財務諸表の監査を計画し実施する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指揮、監督及び査閲に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を負う。

    監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。

    監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。

    監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当連結会計年度の連結財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。

    ＜内部統制監査＞

    監査意見

    当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、ヨネックス株式会社の2026年３月31日現在の内部統制報告書について監査を行った。

    当監査法人は、ヨネックス株式会社が2026年３月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

    監査意見の根拠

    当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定（社会的影響度の高い事業体の財務諸表監査に適用される規定を含む。）に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。

    内部統制報告書に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。

    監査役及び監査役会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。

    なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性がある。

    内部統制監査における監査人の責任

    監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにある。

    監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。

    ・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施する。内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適用される。

    ・　財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部統制報告書の表示を検討する。

    ・　内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手するために、内部統制の監査を計画し実施する。監査人は、内部統制報告書の監査に関する指揮、監督及び査閲に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を負う。

    監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識別した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。

    監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。

    ＜報酬関連情報＞

    当監査法人及び当監査法人と同一のネットワークに属する者に対する、会社及び子会社の監査証明業務に基づく報酬及び非監査業務に基づく報酬の額は、「提出会社の状況」に含まれるコーポレート・ガバナンスの状況等(3)【監査の状況】に記載されている。

    利害関係

    会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。

    以　上

    （注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。 ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。

    独立監査人の監査報告書

    2026年６月16日
    ヨネックス株式会社
    取締役会 御中

    有限責任監査法人トーマツ 東京事務所

    指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 石川 航史
    指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 前川 邦夫

    ＜財務諸表監査＞

    監査意見

    当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられているヨネックス株式会社の2025年４月１日から2026年３月31日までの第69期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。

    当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、ヨネックス株式会社の2026年３月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

    監査意見の根拠

    当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定（社会的影響度の高い事業体の財務諸表監査に適用される規定を含む。）に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。

    監査上の主要な検討事項

    監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。

    スポーツ用品事業に関する売上高の期間帰属の適切性

    【注記事項】（収益認識関係）に記載されているとおり、スポーツ用品事業の売上高は99,058百万円であり、売上高の99.4％を占めている。

    監査上の主要な検討事項の内容、決定理由及び監査上の対応については、連結財務諸表の監査報告書に記載されているヨネックス株式会社に関する監査上の主要な検討事項と同一内容であるため、記載を省略している。

    その他の記載内容

    その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

    当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内容に対して意見を表明するものではない。

    財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。

    当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告することが求められている。

    その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。

    財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任

    経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。

    財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。

    監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

    財務諸表監査における監査人の責任

    監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。

    監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。

    ・　不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。

    ・　財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。

    ・　経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。

    ・　経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。

    ・　財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどうかとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。

    監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。

    監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。

    監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。

    ＜報酬関連情報＞

    　報酬関連情報は、連結財務諸表の監査報告書に記載されている。

    利害関係

    会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。

    以　上

    （注）１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。 ２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。